关于深化理解与践行中央八项规定精神的思考与体会

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于细微处见精神，于长远中筑基石

——关于深化理解与践行中央八项规定精神的思考与体会




尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

今天我们齐聚一堂，围绕中央八项规定精神进行学习研讨，这本身就是一次思想的再聚焦、认识的再深化、行动的再对标。中央八项规定出台至今已有十余年，它早已不是一份简单的文件，而是成为了我们党自我革命、从严治党的一面旗帜，深刻改变了政治生态和社会风气。此刻，我们重温、研讨，绝非老调重弹，而是要站在新的历史节点，以更深的洞察、更实的举措，思考如何将这一精神内化于心、外化于行，让其在新时代焕发更强的生命力。

我想，对于八项规定精神，我们不能仅仅停留在“不触红线”“守住底线”的浅层理解。它不是一系列僵化的“禁止清单”，而是一种价值导向，一种行为哲学，一种对共产党人初心使命的回归与坚守。它的核心要义，我认为可以概括为三个关键词：务实、清廉、为民（伯虎写作原创）。

一、“务实”：破除形式主义的“障眼法”，回归工作本真

八项规定首先指向的就是形式主义、官僚主义。过去，一些“文山会海”现象、走马观花式的调研、过度包装的汇报，不仅耗费了大量行政资源，更严重脱离了实际，疏远了群众。八项规定对此进行了精准“切除”。

但我们也要警惕，形式主义具有顽固性和变异性。它可能从“线下”转到“线上”，比如过度依赖工作群、APP打卡签到，看似高效便捷，实则可能异化为新的负担；也可能从“显性”转为“隐性”，比如调研报告“穿靴戴帽”，实际内容空洞；会议层层转达，内容层层“缩水”。

因此，践行八项规定的“务实”精神，关键在于“求真”。一是求“决策之真”。我们的政策制定、方案设计，出发点是否真正基于现实需求？过程是否充分听取了各方意见，特别是基层和群众的声音？效果评估是否客观公正？要敢于打破信息壁垒，让决策更接地气。二是求“过程之真”。要力戒“花架子”，把功夫下在平时，下在解决实际问题的过程中。比如，调研不仅要“身入”，更要“心入”，带着问题去，带着思考回，真正了解“原生态”的情况。开会要解决问题，发文要简明扼要，力求“字字千钧”，而非“洋洋洒洒”。三是求“效果之真”。工作成效最终要由实践和群众来检验。我们要建立以结果为导向的评价机制，少看“材料美不美”……