村干部作风问题专项整治报告

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　　村干部作风问题专项整治报告
　　村干部作风问题专项整治报告
　　为进一步加强村干部队伍建设，提升村干部的工作作风和服务水平，根据上级有关要求，我村扎实开展了村干部作风问题专项整治工作。现将整治情况报告如下：
　　一、整治工作开展情况
　　1.加强组织领导
　　成立了以村x支部书记为组长的村干部作风问题专项整治工作领导小组，明确了整治工作的目标、任务和责任分工，确保整治工作有序推进。
　　2.广泛宣传动员
　　通过召开村两委会议、x员大会、村民代表会议等形式，广泛宣传开展村干部作风问题专项整治工作的重要意义，提高村干部和广大村民的思想认识，营造良好的整治氛围。
　　3.深入自查自纠
　　组织村干部对照整治重点，认真开展自查自纠，深入查找自身在工作作风、工作纪律、服务群众等方面存在的问题，并形成个人自查报告。共收集到村干部自查问题xx条。
　　4.全面排查梳理
　　通过走访群众、设立意见箱、开通举报电话等方式，广泛征求群众对村干部作风问题的意见和建议。对收集到的问题进行全面排查梳理，共梳理出群众反映的村干部作风问题xx条。
　　5.严肃整改落实
　　针对自查自纠和群众反映的问题，建立整改台账，明确整改措施、整改责任人及整改时限，实行销号管理。目前，已完成整改问题xx条，正在整改的问题xx条。
　　二、存在的主要问题
　　1.工作作风不实
　　部分村干部工作缺乏主动性和积极性，存在敷衍了事、推诿扯皮的现象。对工作任务不认真研究，落实不到位，导致工作效率低下。
　　2.服务意识淡薄
　　一些村干部服务群众的意识不强，对群众的需求和诉求关注不够，态度冷漠，不能及时为群众解决实际问题。在办理群众事务时，存在拖延、刁难等问题。
　　3.工作纪律松弛
　　个别村干部存在迟到早退、擅自离岗的现象，工作时间玩手机、聊天、玩游戏等，严重影响工作秩序。对请销假制度执行不严格，不假外出的情况时有发生。
　　4.廉洁自律不够
　　少数村干部廉洁意识淡薄，存在利用职务之便谋取私利的行为，如在低保评定、危房改造、项目建设等工作中优亲厚友、吃拿卡要等。
　　三、整改措施及成效
　　1.加强教育培训
　　制定详细的学习培训计划，定期组织村干部开展政治理论、业务知识和法律法规培训，提……