区人力资源和社会保障局2025年度一季度工作总结

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区人力资源和社会保障局2025年度一季度工作总结
区人力资源和社会保障局2025年度一季度工作总结　　一、就业创业
　　全力抓好稳岗促就业工作，区内区外共开展专场招聘会41场，共组织803家企业提供岗位19021个，我区复工复产专项行动得到新华社等多家媒体宣传报道。全面落实就业创业政策，发放高校毕业生就业补贴XX万元，惠及332人；通过发放各项创业补贴、导师培训、创业培训等方式扶持创业34人，实现创业带动就业103人；发放创业担保贷款260万元；发放就业见习补贴6家188人，共计XX万元。积极发挥失业保险功效，办理失业保险金申领1684件，发放失业保险金XX万元。
　　二、技能建设
　　开展技能人才提质增量行动，全区新增职业技能培训人数1586人，新增技能人才1297人，新增高技能人才790人，新增高技能人才占比60.91%，新增制造业技能人才841人，重点领域培训人数840人。深化技工教育政校企混合所有制改革，推动台州技师学院XX学院平稳发展，推进区域产教联合体和行业产教融合共同体建设。完成金清镇、横街镇、路北街道、桐屿街道的技能培训站点建设，打造“30分钟技能培训圈”，积极推动技能型社会基本单元县域全覆盖。
　　三、人才引育
　　聚力“500精英”创业创新人才招引，赴外至杭州深入考察人才项目7个，对内走访本土优质企业，挖掘创新人才需求，解读并输送贴合需求的人才政策。发放大学生安家补贴，惠及大学生366人次。推动大学生创业就业集成改革工作，形成《XX区青年大学生“1139”创业就业工作方案》。组织开展元宵招聘、重庆高校、贵州高校招聘等工作，达成初步就业意向1000多人。推动人力资源服务业提档升级，制定《关于加强XX区人力资源服务产业园建设和发展的实施意见》，以招大引强、培优育强为主要导向，一季度我区人力资源产业园新入驻人力资源机构14家。
　　四、社会保障
　　聚焦企业和群众需求，规范化、标准化做好社保业务办理，实现办件“零超期”。开展“社保走基层，政策零距离”“社保服务进万家”等主题宣传活动11场次。一季度累计办结社保业务8.67万件，新增城镇职工基本养老保险2255人，城乡居民基本养老保险715人。动态做好退休待遇发放工作，一季度共办理职工基本……