以“廉”风劲吹扬正气，守国企初心促发展——2025年“五一”节前集体廉政谈话

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以“廉”风劲吹扬正气，守国企初心促发展——2025年“五一”节前集体廉政谈话
以“廉”风劲吹扬正气，守国企初心促发展——2025年“五一”节前集体廉政谈话
同志们：
“廉者，政之本也。”廉洁从政，是我们党员干部的立身之本、从政之基。在“五一”佳节即将来临之际，我们齐聚于此，开展集体廉政谈话，既是一次防微杜渐的提醒，更是一次凝心聚力的动员。此次谈话，旨在让每一位同志都能时刻保持清醒的头脑，严守纪律红线，以清正廉洁的作风、昂扬奋进的姿态，在各自岗位上发光发热，推动国有企业稳步前行，更好地践行党和国家赋予我们的使命。下面，我讲几点意见。
一、以“如履薄冰”的谨慎，坚守纪律红线，筑牢廉洁从业根基
（一）深刻领会纪律内涵，提升纪律认知水平。纪律是党的生命线，也是我们国有企业党员干部行为的准则。对于党纪国法，我们要深入学习、全面理解，不能一知半解、浅尝辄止。从《中国共产党纪律处分条例》到《国有企业管理人员处分条例》等一系列规章制度，都明确规定了党员干部在工作和生活中的行为边界。我们要逐条逐款研读，深刻领会每一项纪律要求背后的深意，明白哪些行为是坚决不能触碰的“高压线”。只有对纪律内涵有清晰的认知，才能在日常工作中自觉对照、规范言行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。提升纪律认知水平，是我们严守纪律红线的前提和基础，唯有如此，才能在复杂多变的环境中，始终保持正确的方向，不偏离轨道。
（二）时刻保持警醒状态，强化纪律执行意识。“千里之堤，毁于蚁穴。”在日常工作中，我们要时刻保持警醒，不能有丝毫的麻痹大意。纪律执行意识的强化，并非一朝一夕之功，而是需要我们日积月累、持之以恒。无论是在项目审批、资金使用，还是在人事任免等关键环节，都要严格按照纪律规定和程序办事，不搞变通、不打折扣。每一个决策、每一次签字，都要慎之又慎，确保符合纪律要求。同时，对于身边可能出现的违反纪律的苗头性、倾向性问题，要及时发现、及时提醒、及时纠正，不能视而不见、听之任之。只有我们每个人都时刻绷紧纪律这根弦，才能在企业内部形成风清气正的良好氛围，保障企业各项工作的顺利开展。
（三）积极接受纪律监督，养成良好纪律习惯。“不受监督的权力必然导致腐败。”接受监督，是我们党员干部成长进步的重要保障。我们要正……