持续筑牢年轻干部作风防线

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持续筑牢年轻干部作风防线
持续筑牢年轻干部作风防线　　当前，全党正在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。各级纪检监察机关要围绕年轻干部作风养成，加强教育、从严监督，引导年轻干部涵养优良作风，在履职尽责中展现新风貌、新担当、新作为。
　　持续抓实年轻干部作风建设。年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是党和国家事业薪火相传、继往开来的重要保证。在党的百年奋斗历程中，一批批年轻干部满怀赤子之心，投身革命、建设、改革伟大事业，为人民而战、为祖国献身，谱写了一曲曲壮丽的青春之歌。新时代以来，广大年轻干部冲在抗震救灾第一线、脱贫攻坚主战场、疫情防控最前沿，奋战在事业发展各条战线，勇挑重担、勇克难关、勇斗风险，在风雨中迅速成长为忠诚可靠、堪当重任的栋梁之才。同时也要看到，年轻干部处在事业和生活起步期，党性历练、社会阅历、基层锻炼相对不足，有的对“围猎”腐蚀警觉性不够，严格遵规守纪意识不强，面对诱惑容易摇摆，作风防线容易失守，甚至滑向腐败深渊。各级纪检监察机关要以全党学习教育为契机，推动各地区各部门加强教育管理监督，推动年轻干部锤炼党性、涵养新风，把严的规矩立起来，把好的作风树起来，扣好廉洁从政的“作风扣子”。
　　靶向纠治年轻干部不良习气。近年来，全国查处的年轻干部“四风”问题数量呈增长态势，一些人“前脚刚踏上仕途，后脚就步入歧途”，令人痛心、引人警醒。有的纪律意识淡漠，认为自己掌点小权，平时行个职务之便，吃点、收点，既上不了纲，又触不了法，没有什么大危害，最多算生活小节。有的享乐思想严重，认为现在生活条件好了，艰苦奋斗是“自找苦吃”、已经过时了，热衷于吃吃喝喝，在灯红酒绿、纸醉金迷中逐渐丢掉初心、迷失自我。有的担当作为不够，认为平时工作已经很辛苦了，不必追求高标准，过得去就行，或者有干事意愿，但深入基层少、掌握情况不足，抓工作简单机械、脱离实际。有的群众观念弱化，认为自己是“官”，对待群众缺乏感情、不负责任，漠视群众疾苦，甚至利用手中权力贪占、侵害群众利益。这些错误思想和行为，既害自己又害组织，更贻误党和国家事业发展。各级纪检监察机关要准确把握年轻干部“四风”问题特点，找准哪些岗位、领域容易滋生问题，有针对性开展整治，从违规吃喝收礼抓起，从小事小节严起，发现问题该批……