国企党委书记在国有企业深入贯彻中央八项规定精神研讨会上的发言材料（4437字）

	老金范文，海量公文素材资料，下载网址:www.laojin123.com，润笔请加微：liaoda199。

国企党委书记在国有企业深入贯彻中央八项规定精神研讨会上的发言材料（4437字）





同志们：

今天，我们召开国有企业深入贯彻中央八项规定精神研讨会，这是在2025年中央八项规定出台12周年、国有企业深化改革发展的关键时期召开的一次重要会议。中央将2024年定为“作风建设深化年”，2025年定为“巩固拓展作风建设成果年”，释放出党中央持之以恒推进作风建设、一以贯之全面从严治党的强烈信号。作为省属国有企业，我们必须站在讲政治、顾大局的高度，深刻认识贯彻中央八项规定精神的重大意义，以更加坚定的决心、更加有力的举措，推动作风建设向纵深发展，为企业高质量发展提供坚实保障。下面，我围绕深入贯彻中央八项规定精神，谈几点意见。

一、深刻认识贯彻中央八项规定精神的重大意义，增强政治自觉和行动自觉

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以“得罪千百人、不负十四亿”的使命担当推进史无前例的反腐败斗争，把中央八项规定作为全面从严治党的突破口，以“抓铁有痕、踏石留印”的韧劲，持之以恒正风肃纪。中央八项规定的出台，犹如一场涤荡神州大地的清风，刹住了一些长期没有刹住的歪风，纠治了一些多年未除的顽瘴痼疾，党风政风为之一新，社风民风为之一振，赢得了党心民心，巩固了党的执政根基。从政治高度来看，中央八项规定是我们党践行初心使命、密切联系群众的重要体现。习近平总书记指出：“党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。”我们党来自人民、植根人民、服务人民，党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。中央八项规定从改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报等具体问题入手，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，就是要破除党员干部与群众之间的“无形墙”，拉近党同人民群众的距离，确保党始终同人民想在一起、干在一起。从企业发展角度来看，贯彻中央八项规定精神是国有企业实现高质量发展的必然要求。当前，国有企业正处于深化改革、转型升级的关键时期，面临着复杂多变的国内外市场环境和激烈的市场竞争。只有以优良的作风作保障，才能凝聚起广大干部职工的智慧和力量，才能激发企业的内生动力和创新活力，才能在市场竞争中立于不败之地。如果作风建设搞不好，形式主义、官僚主义盛行，享乐主义、奢靡之风泛滥……