在2025年开发区奋战二季度实现双过半暨招商引资工作推进会上的讲话

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在2025年开发区奋战二季度实现双过半暨招商引资工作推进会上的讲话




同志们：

在这关键的时间节点，我们齐聚一堂召开此次奋战二季度实现双过半暨招商引资工作推进会，意义重大。一季度我们在经济社会发展各方面取得了一定成果，但面对新的任务和挑战，我们仍需乘势而上、砥砺前行。下面，我就如何在二季度实现“双过半”，谈几点意见。

一、提高站位，深化思想认识

思想是行动的先导，在当前严峻的经济形势和紧迫的任务面前，我们必须深刻认识到，实现“双过半”不仅是一项经济指标任务，更是检验我们工作能力和担当精神的试金石。我们要以高度的责任感和使命感，从战略全局的高度审视当前工作，将思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来，以更加坚定的信心、更加有力的举措，推动各项工作取得新突破。

（一）增强使命担当，树立大局意识

我们开发区作为全市经济发展的重要增长极，肩负着推动区域经济高质量发展的重要使命。在全省加快构建新发展格局的大背景下，我们必须跳出自身局限，将发展置于全市、全省乃至全国的大局中去谋划和考量。要深刻认识到，我们每一项工作的推进，都关系到全市经济社会发展的全局，关系到人民群众对美好生活的向往。只有胸怀大局，才能找准方向，把握机遇，在激烈的区域竞争中立于不败之地。我们要以时不我待的紧迫感和舍我其谁的责任感，主动担当作为，积极投身到各项工作中去，为实现“双过半”目标贡献自己的力量。

（二）强化目标导向，激发奋进动力

目标就是方向，就是动力。我们要紧紧围绕“双过半”目标，将各项任务细化分解到具体部门、具体岗位、具体人员，明确时间表、路线图和任务书，确保人人头上有指标、个个肩上有责任。要建立健全目标考核机制，加强对目标任务完成情况的跟踪调度和督促检查，及时发现问题、解决问题，对工作成效显著的单位和个人进行表彰奖励，对工作不力、影响目标完成的进行严肃问责。通过强化目标导向，激发全体干部职工的奋进动力，形成人人争先进、事事创一流的良好氛围。

（三）坚持问题导向，勇于攻坚克难

在推进工作的过程中，我们难免会遇到各种各样的问题和困难。我们要敢于正视问题，善于发现问题，以问题为导向，深入分析问题产生的原因，找准解决问题的关键所在。要勇于攻坚克难，敢于啃“硬骨头”……