市委组织部长在2025年处科级干部进修班结业仪式上的讲话

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市委组织部长在2025年处科级干部进修班结业仪式上的讲话
市委组织部长在2025年处科级干部进修班结业仪式上的讲话　　同志们：
　　大家好！今天，我们隆重举行2025年春季处科级干部进修班结业仪式。首先，我代表市委组织部向圆满完成学业的全体学员表示热烈祝贺！向为本次培训付出辛勤努力的党校教职工和工作人员致以诚挚问候！这次进修班是在全市上下深入学习贯彻党的二十大精神、全面落实“十四五”规划目标任务的关键节点举办的，意义重大。通过一个月的集中学习，大家在理论武装、党性修养、能力本领等方面都有了新提升，展现了新时代干部的良好风貌。下面，我结合当前形势任务和干部队伍建设要求，讲三个方面意见。
　　一、聚焦“学以铸魂”，在深学细悟中筑牢思想根基
　　本次进修班以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，系统安排了党的创新理论、党史党章、党纪党规等课程，目的就是帮助大家夯实信仰之基、补足精神之钙。从学习情况看，同志们普遍做到了三个“深化”：
　　（一）强化战略思维，提升谋全局的能力。针对部分干部存在的“本位主义”倾向，我们开设了“城市总体规划解读”“区域协同发展”等课程，组织学员围绕“长三角一体化中的机遇挑战”开展沙盘推演。通过学习，大家逐步树立起“跳出部门看全局、立足当下谋长远”的意识。某区发改委学员在结业汇报中提出“建立跨部门项目联审机制”的建议，这正是战略思维转化的生动体现。该机制通过整合规划、环保、财政等部门资源，将项目审批周期从6个月压缩至45天，并在某新城开发中成功避免“产业同质化”陷阱。例如，在新能源产业园选址中，联审机制否决了3个与区域定位不符的项目，引导资金流向氢能装备制造领域，目前该园区已集聚上下游企业47家，产值突破百亿。下一步，市委将推广“战略思维实训营”，通过模拟“城市群竞合”“产业链重构”等场景，培养干部“多维度研判、系统性谋划”能力。同时，建立“干部战略素养评估体系”，将全局观念、前瞻思维等指标纳入年度考核，倒逼干部从“部门视角”向“城市视角”转变。如某区在制定“十四五”规划时，因未充分考虑轨道交通辐射效应被评估体系亮“黄牌”，经重新论证后新增3个TOD开发片区，带动周边地价提升20%。
　　（二）强化改革攻坚，提升破难题的能力。面对“土地……