2025年度本单位党风廉政建设工作汇报

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2025年度本单位党风廉政建设工作汇报



尊敬的上级领导：

2025年，在上级党委、纪委的坚强领导下，我单位深入贯彻落实党的二十大及二十届历次全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终将党风廉政建设作为全面从严治党的重要抓手，紧密结合工作实际，强化责任担当，狠抓工作落实，党风廉政建设工作取得显著成效。现将本年度党风廉政建设工作情况汇报如下：

一、强化组织领导，压实党风廉政建设责任

（一）健全责任体系，明确职责分工

成立了以单位主要负责人为组长，领导班子成员为副组长，各科室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，形成了“一把手”
负总责、班子成员分工负责、各科室协同推进的工作格局。年初，制定并印发《2025
年度党风廉政建设工作要点》，将党风廉政建设工作任务细化分解为
6
大类
28
项具体工作，明确责任领导、责任科室和完成时限，确保每项工作有人抓、有人管。同时，与各科室负责人签订《党风廉政建设责任书》，层层传导压力，压实工作责任，构建起横向到边、纵向到底的责任体系。

（二）强化统筹部署，推动工作落实

定期召开党风廉政建设专题会议，全年共召开领导小组会议
4
次、专题推进会
6
次，及时传达学习上级关于党风廉政建设的决策部署，研究解决工作中存在的问题。在领导班子民主生活会上，班子成员围绕党风廉政建设主题，深入开展批评与自我批评，查找自身在廉洁自律、履行
“一岗双责”
等方面存在的不足，明确整改方向和措施。单位主要负责人切实履行
“第一责任人”
职责，对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；班子成员认真履行
“一岗双责”，既抓好分管领域业务工作，又抓好党风廉政建设工作，定期到分管科室开展廉政谈话和工作督导，全年共开展督导检查
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次，有力推动了党风廉政建设工作的深入开展。

二、深化廉政教育，筑牢拒腐防变思想防线

（一）加强理论学习，提高政治素养

将党风廉政建设理论学习纳入党委（党组）理论学习中心组学习、党支部
“三会一课”
和干部职工日常学习的重要内容。全年组织党委（党组）理论学习中心组专题学习党风廉政建设内容6次，党支部开展廉政主题党日活动12次，邀请专家学者开展……