机关单位领导班子学习教育问题清单和整改方案

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机关单位领导班子学习教育问题清单和整改方案
机关单位领导班子学习教育问题清单和整改方案根据深入贯彻中央八项规定精神学习教育要求，xx局党委紧扣学习贯彻党的创新理论主线，对照中央八项规定精神特别是上级下发的《查摆重点问题参考清单》，结合党章党规、党员义务和岗位职责，深入查摆学习教育中存在的突出问题。现将问题清单及整改举措汇报如下：
（一）不担当不作为、推诿扯皮方面
存在问题1：作示范、勇争先的胆气和魄力不够，攻坚克难、动真碰硬的勇气不足。因势而变、乘势而上的新招不多，在城市管理方面主动服务意识不够。
整改举措1：充分调动各方面积极性和主动性，确保各项工作高效有序运转。以多思多谋、高速高效的工作作风，集中精力抓大事、抓急事、抓难事，进一步提高工作质量和效率，推动工作优质高效运转。紧紧围绕市委市政府、全市群众关注的重点、经济社会发展的难点、政府工作的薄弱点开展专题调查研究，既敏锐捕捉苗头性、倾向性问题，又深入研究战略性、规律性问题，参在关键处、谋在点子上。全面准确及时把握城市管理方面的新情况、发现新问题、关注新动向，把真实的情况及时反馈，当好市政府领导的参谋助手，协助市政府领导深化决策、有效指挥、推动工作。
整改时限：立行立改并长期坚持
存在问题2：工作标准降低，履行xx职责不够到位，2024年综合考核在全市排名有所下降。
整改举措2：带头强化担当，对工作任务进行全面审视，严格落实责任，高标准高效率推进工作进度，主动深入到问题最突出、矛盾最集中的地方，攻坚克难、主动作为。研究求近、求深、求实、求新，信息工作要及时、准确、全面，文稿起草确体现领导意图、紧密结合实际，督促检查要跟踪问效、主动督办、求真务实，公文处理制度化、规范化，后勤保障工作要严谨细致、热情周到，机要保密工作严格落实措施、确保万无一失。
整改时限：立行立改并长期坚持
（二）在人民群众利益上不维护、不作为，消极应付、推诿扯皮
存在问题1：群众观点、群众立场、群众感情、服务群众不够到位，干事创业激情有弱化，推进城市管理机制体制改革不到位，2024年3次被省级督察组反馈城市管理的问题，收到12起城市执法领域信访件。
整改举措1：潜心思考制约改革发展的难题，开动脑筋琢磨攻坚克难的实招。坚决革除城市管理体制领……