市生态环境局“八五”普法五年工作总结报告 

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市生态环境局“八五”普法五年工作总结报告 
“八五”普法启动以来,xx生态环境局积极落实“谁执法,谁普法”责任,开展多形式、多层次的普法工作和法治文化建设活动,加大环保法律法规的宣传,强化环境执法依法行政,取得了良好成效,有效推动“八五”普法工作的深入开展,为全市提升法治建设水平作出了应有的贡献。
一、加强组织领导,高位推动普法工作
市生态环境局党组高度重视普法工作,成立由局党组书记、局长任组长,局属各科室、各事业单位负责人为成员的法治政府建设工作领导小组。每年研究制定《xx生态环境局“谁执法谁普法”普法责任清单》,明确年度普法内容、对象、措施、目标及责任科室等,压实责任,确保普法工作有力有序推进和落实到位。“八五”普法期间,召开局党组会、局务会xx次听取普法工作汇报,研究解决普法相关问题,推进普法与法治实践深度融合,为高水平保护xx生态环境营造良好的法治环境。
二、坚持全员学法,全面提升法治能力水平
(一)坚持领导干部带头学法
一是加强学习,增强法治思维。深入学习贯彻xxx精神,引导全市生态环境系统树牢法治意识、红线意识和绿色发展意识。坚持领导干部带头学法,将xxx作为党员干部教育培训必修课程。围绕xxx开展专题学习讲座xx次。在市党校举办法治专题讲座xx次。二是制定《xx生态环境局领导干部应知应会法律法规清单》,明确学习任务、学习内容、学习方式和学习时长等内容,党组中心组理论学习计划开展常态化学习xx次。党组理论中心组结合主题教育开展集中学习xx次。三是落实领导干部带头讲法制度,党政主要负责人每年讲法治课1次,局机关主要领导、各分局领导干部带头参加“法治讲堂·逢九必讲”,通过领导班子学规学法,局务会、党组会、重大决策前学规学法等多种形式,推动将学习成果转化为依法决策、依法办事的自觉行动。
(二)推动干部职工学法考法常态化
一是利用“法治讲堂·逢九必讲”、周五特色课堂等多种形式进行普法宣传教育,组织干部职工按时参加“法治讲堂·逢九必讲”。在“xxx普法依法治理云平台”组织广大职工开展常态化学习并按时参加法治考试,每年组织生态环境系统人员参加“学法达人”月月赛活动,5人获得二等奖,7人获得三等奖。二是在宪法宣传月、国家宪法日组织干部通过微信小程序参加宪法……
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