XX市人力资源和社会保障局2025年“谁执法谁普法”履职报告

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XX市人力资源和社会保障局2025年“谁执法谁普法”履职报告




　　近年来，在市委市政府的坚强领导和市委依法治市办、市普法办的具体指导下，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平法治思想，深入学习宣传贯彻习近平总书记对政法工作的重要指示精神和对广东、XX系列重要讲话、重要指示精神，深入推进“八五”普法规划和决议贯彻落实，切实履行“谁执法谁普法”主体责任，在人力资源社会保障法律法规政策实施过程中不断普及法律知识、弘扬法治精神、培育法治文化、塑造法治信仰，普法工作取得新成效。现将我局普法工作报告如下：
一、聚焦重点内容，抓好学习宣传习近平法治思想

　　一是以先进理论思想凝心铸魂，引领法治建设前进方向。局领导带头学，通过召开局党组会、理论学习中心组学习等方式重点深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示精神。2025年，局党组开展“第一议题”学习X次，开展理论学习中心组学习X次。通过专题宣讲报告会等方式，组织全市人社干部深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神。全面深刻领会党的二十届三中全会关于新时代坚持全面依法治国、推进法治中国建设提出的一系列重要部署和要求，对照全会明确的各项目标和工作任务，紧密结合人社工作实际，制定好任务书、时间表、优先序，明确分工，落实到位。推动学习贯彻习近平法治思想走深走实。用习近平法治思想引领规范人社领域各项工作，不断完善人社制度体系，推进人社工作法治化规范化，推动习近平法治思想入脑入心，走深走实。局党组组织法治专题学习X次，学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国保守国家秘密法》等重要法律法规，加大局领导干部法治教育制度化、规范化力度。二是加强理论联系实际导向，持续加大法治人社建设力度。以法治化方式推进改革任务和业务工作。完善就业优先政策，着力构建就业友好型发展方式；健全社会保障体系，着力增强社会保障可持续性可及性安全性便捷性；深化人才发展体制机制改革，为现代化建设提供有力人才支撑；完善收入分配制度，以合理的工资收入分配制度更好体现人力资源价值；完善劳动关系治理体系，推动构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。推进劳动争议“……