2025年社区党委上半年党建工作总结

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2025年社区党委上半年党建工作总结
2025年社区党委上半年党建工作总结为进一步扎实推进我社区的党建工作，总结回顾以往党建工作好的做法和经验，
确保今后的党建工作有计划、有创新、
有落实的开展，
我社区党总支对以往党建工作开展情况进行了深入的自查，
现将自查情况总结如下：一、主要工作开展情况：1、社区领导班子总体来说战斗力较强，
服务水平高。随着创新社会管理、
服务型社区、
和谐社区理念的深入人心，金南社区党总支也从注重增强班子成员的顾大局、团结协作意识和为群众服务意识方面着手，带领各班子成员认清形势、
加强学习、 锤炼本领，要求各党员干部发挥先锋带头作用，
时刻走在工作最前列，为建设新型社区、和谐社区和服务型社区做贡献。
社区领导班子成员紧跟上级部门和党总支的步伐，分工合作、
各司其职， 创先进、
争优秀，
珍惜群众赋予的权力，认真贯彻落实各项工作任务，时刻以群众的利益为先，以社区的利益为先。
　　
　　2、社区领导班子成员干劲足、
能力强。我社区各三委成员具备一定的阅历和工作经验，且善于和群众打交道，
加之，
他们能通过参加培训、集中学习和自学等途径不断地提升自身能力和素质，因此,日常工作的应对对他们来说比较容易。在工作中，
他们始终能够保持高涨的热情和对群众的一种深厚感情来办事，认为既然得到群众的信任，
就该实实在在为群众办些实事和好事。就是这样简简单单的、
朴实的一种想法，让他们能够在遇到困难、受到委屈甚至是遭到误解的时候坦然面对压力，调整心态，
积极解决问题。 同时，
在处理社区事务的过程中，各三委成员能够遵守相关规章制度和法律法规，秉持公平公正的原则，
绝不徇私枉法，
让公平这杆秤有任何倾斜。
　　
　　3、社区居委会党员队伍日益壮大并趋向年轻化、
知识化发展。
　　
　　近年来，随着互联网、
电子政务平台的广泛应用，对办公人员的能力素质要求逐渐提高，
相应的，各种教育培训和学习机会也增多。
在学习方面，虽然我社区三委成员的文化水平普遍不高，但是他们能够顺应时代发展的潮流，
珍惜学习知识的机会，例如：有的积极参加街道办举办的知识讲座和培训会议；有的走进“一村一大”
，
重新进入校园接受再教育；还有的主动报名参加电脑操作培训班的学习以及利用互联……