集团党委 2025年上半年党建工作总结

	老金范文，海量公文素材资料，下载网址:www.laojin123.com，润笔请加微：liaoda199。
集团党委
2025年上半年党建工作总结
集团党委
2025年上半年党建工作总结今年以来，
*集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕党建工作强基础、
巡察整改促落实、企业改革深化提升等重点工作，
强化党建引领，增强组织凝聚力，
为企业改革转型发展提供坚强保证。
　　
　　一、主要做法及成效（一）
聚焦“强引领”
,抓好党建工作责任落实。一是强化政治引领，
严格落实“第一议题”
制度，深入学习贯彻党的二十大精神，特别学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，不断提升党员干部队伍政治理论水平。
今年以来，党委会落实“第一议题”
制度 11次，
开展理论中心组学习
3次，
基层党组织开展理论学习
120余次,上党课20
余次。二是抓好公司治理各环节，
印发《经营管理授权放权清单》，
提高企业治理效率；
修订党委会、 董事会、经营班子办公会“三会”
议事规则、清单，
完善“三重一大”决策制度，
全面优化公司治理体系。
三是全面安排部署，制定印发
2025年度党建工作要点、
2025年党员教育培训方案、党员领导干部党支部工作联系点实施方案等，开展日常督导检查工作2
次，推动形成层层落实责任的党建格局。
　　
　　四是强化党建考核，把基层党建、
党风廉政建设、
意识形态等工作纳入综合业绩考核，印发《2025年第一、
二、 三季度党建工作考核目标任务》，
做到“同步考核、 双向挂钩”
。 五是履行社会责任，选派驻村第一书记和工作队员
5名，
为乡村振兴联系点消费帮扶
27.16万元，
慰问贫困户约 0.5万元；
帮助贫困学子圆梦、爱心救助捐款1.8
万元。
　　
　　（二）聚焦“强组织”
， 抓好组织建设和队伍建设。一是规范组织建设。
督促
6个党组织按规定配齐班子成员，印发《2023年度组织生活指导计划》,有效规范所属党支部组织生活；印发《2025年发展党员指导计划》
， 优化党员结构，提升发展质量。
　　
　　二是加强人才队伍建设，面向社会招聘录用
3人，
委派 18名专业能力强的管理人员到下属公司担任外部董事，外部选聘职业经理人
2名，
安排 27名人员以外派、
抽调、 挂职上级单位等多形式轮岗培养锻炼。三是强化目
标考核，
实……