开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育表态发言

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勇担国企使命

争当贯彻中央八项规定精神的表率





同志们：

近日，党中央决定在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，这对于我们国有企业而言，不仅是一场深刻的政治教育和党性锤炼，更是推动企业高质量发展、筑牢“国之重器”根基的重大契机。作为国企干部，我坚决拥护、完全赞同，并将带领全体党员职工，以最高标准、最严要求、最实作风，不折不扣地将中央精神落到实处。在此，我作如下表态：

一、聚焦“融会贯通”，在深学细悟中筑牢“姓党为国”的思想根基。

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，旗帜鲜明讲政治是我们的根本属性。贯彻八项规定精神，首要在于思想上的高度统一和行动上的坚定自觉。我们将把学习习近平总书记关于党的建设、国企改革发展和作风建设的重要论述，与学习中央八项规定及其实施细则精神紧密结合起来。坚持党委理论学习中心组领学、党支部“三会一课”研学、党员个人自学“三位一体”的学习模式，不仅要学懂字面要求，更要深刻领会其背后蕴含的政治立场、国企担当和人民情怀。要通过学习，将作风建设的要求内化为经营管理的“红线”、干事创业的“底线”，确保企业改革发展的每一个决策、每一个项目，都始终沿着党指引的正确方向前进，将政治定力转化为推动企业行稳致远的核心竞争力。

二、聚焦“动真碰硬”，在严查实摆中亮出“较真碰硬”的实干态度。

作风问题并非空泛的概念，在国企中往往与经营管理中的顽瘴痼疾交织在一起。我们将以“刀刃向内”的勇气，发扬斗争精神，杜绝“爱惜羽毛”的私心杂念。查摆问题，绝不“大而化之”，而是要用“放大镜”审视业务招待是否超标、公务用车是否规范、办公用房是否合规等“小切口”问题；绝不“避重就轻”，而是要深挖在项目投资、招标采购、物资管理等关键环节中是否存在形式主义、官僚主义，是否存在效率低下、脱离实际的“中梗阻”现象；绝不“关门整改”，而是要通过民主生活会、组织生活会和职工代表大会等形式，真心实意听取一线职工的意见，让问题在阳光下无处遁形。我们要通过深入查摆，不仅清除个人思想上的“灰尘”，更要扫除影响企业运营效率和健康发展的“绊脚石”。

三、聚焦“长效常治”，在真改实改中彰显“治企有方”的责任担当。

检验学习教育成效的唯一标准，是企业作风的转变……