党课：加强作风建设，推动国企发展

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党课：加强作风建设，推动国企发展
党课：加强作风建设，推动国企发展　　同志们：
　　党中央决定，自全国“两会”结束至7月底，在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，这是习近平总书记亲自点题、亲自部署的一项重要工作，是今年党建工作的一项重点任务，彰显了以习近平同志为核心的党中央推动全党锲而不舍落实中央八项规定精神、推动党风政风向优向好的坚定决心。国有企业作为公有制经济的核心载体和国民经济的“顶梁柱”，是国家引导、推动、调控经济和社会发展的基本力量，我们要以此次学习教育为契机，坚决落实学习教育各项工作部署，强化学习教育成果转化，用改革精神和严的标准治企兴企，坚决落实全面从严治党政治责任，持续强化国资国企监管，纵深推进正风肃纪反腐，努力夯实中国特色社会主义物质基础和政治基础，做好党执政兴国的重要支柱和依靠力量。
　　一、作风建设在国企中的重要意义
　　作风建设关系到国企的形象，更关系到国企的发展。良好的工作作风是提高工作效率、增强企业竞争力的重要保障。在当前复杂的市场环境下，国企面临着众多的挑战和机遇，只有全体员工保持良好的工作作风，才能确保各项工作的顺利开展，实现企业的战略目标。同时，作风建设也是落实全面从严治党要求的必然举措，体现了国企在党风廉政建设中的责任担当。
　　二、坚守政治高地，坚持学悟思想与固本培元同向发力
　　1.坚持政治统领、知行合一，增强学习教育的导向性
　　作风建设首先要从思想上抓起。把学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神摆在首位，认真落实“第一议题”制度和“五学联动”机制。通过“三会一课”、专题培训、集中宣讲、入组进班等方式，跟进学悟思想，持续校正“三观”，做政治上的明白人。这有助于我们在工作中保持正确的政治方向，避免形式主义和官僚主义，以高度的责任感和使命感对待工作。
　　2.坚持分类施策、靶向发力，增强学习教育的针对性
　　上级党组织和“一把手”要加强对下级“一把手”和领导班子成员的教育和监督，经常与重点岗位人员开展廉洁谈话，督促“关键少数”带头守好纪法底线。在作风建设方面，不同岗位面临不同的风险和挑战，要针对这些差异进行教育。例如，将深入贯彻中央八项规定精神学习教育与理想信念教育、革命传统教育、党性教育等贯通融合，建立经……