市委关于贯彻落实《干部教育培训规划（2023－2027年）》实施情况的评估报告

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市委关于贯彻落实《干部教育培训规划（2023－2027年）》实施情况的评估报告
市委关于贯彻落实《干部教育培训规划（2023－2027年）》实施情况的评估报告为政之要，惟在得人。习近平总书记在多个场合深刻指出，“培养造就一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍，关系党的事业薪火相传，关系国家长治久安”。全国及全省《干部教育培训规划（2023－2027年）》（以下简称《规划》）颁布实施以来，XX市委坚决扛起政治责任，迅速组织传达学习，对标制定实施方案，以高度的政治自觉狠抓落实。本评估报告旨在系统梳理评估2023年以来XX市贯彻实施《规划》的进展成效、存在问题与难点堵点，并提出针对性改进建议，为推进全市干部教育培训工作高质量发展、更好地服务和保障XX现代化建设提供坚实支撑。
一、实施做法与初步成效
（一）高位推动凝共识：总体部署与统筹推进
深入领会习近平总书记“全党来一个大学习”的重要指示精神，坚持将干部教育培训置于服务发展全局的重要位置。市委常委会坚持以上率下，XX次专题研究部署《规划》落实工作，成立由市委主要负责同志任组长的领导小组，出台本市《实施方案》，明确X项重点任务和XX条具体举措，确保中央和省委精神一贯到底。组织部门切实履行主管职能，建立“月调度、季评估、年总结”机制，牵头编制年度培训计划，分解指标至各区县（XX个）和市直单位（XX个）。截至目前，市县两级联动举办习近平新时代中国特色社会主义思想轮训班XX期，覆盖处级以上干部XX人次，实现关键少数“应训尽训”；《规划》提出的主要年度任务指标如期推进，其中重点培训班次完成率达XX％，核心课程开发任务量完成XX％，主要培训机构教学评估优良率保持在XX％以上，为五年规划全面落地奠定了坚实基础。
1.层层压实责任，凝聚贯彻合力。一是市委充分发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用，通过常委会会议、理论学习中心组学习等方式，深入学习领会习近平总书记关于干部教育培训工作的重要论述精神以及全国全省《规划》的核心要义和战略部署，将其作为管根本、管长远的总遵循，确保方向不偏、焦点不散。二是市委主要负责同志亲自挂帅、亲自部署、亲自推动，主持召开专题会议研究审定本市《实施方案》，明确目标任务、责任分工和……