关于2025年上半年党委工作总结及下半年工作计划的报告

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关于2025年上半年党委工作总结及下半年工作计划的报告
关于2025年上半年党委工作总结及下半年工作计划的报告根据工作安排，现将公司党委上半年工作总结和下半年工作计划汇报如下：
一、工作开展情况
（一）强化政治建设，全面加强党的领导
坚持把党建工作目标与生产经营目标同谋划、同部署、同考核，把生产经营的重点难点作为党建工作的着力点，印发《党建工作要点》《理论中心组学习工作计划》，以“清单制＋责任制”分解落实全年党建工作责任，确保各项重点工作有序推进。坚持把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，及时学习习近平总书记重要讲话精神，落实上级党委、政府重大决策部署。坚持党内党外同频共振，以学习教育为契机，组织统战干部参与政治生活，不断锻造过硬作风，推动统一战线大团结大联合。召开专题党委会研究部署公司学习教育工作，制定《学习教育工作方案》，围绕学习作风建设论述摘编等内容，组织开展学习教育读书班X次，集中研讨学习X次。
（二）深化党建融合，有力推动转型发展
严格党员发展程序，上半年推荐X名入党积极分子参加发展对象培训，X名预备党员转正，为党组织注入新鲜血液。鼓励各党支部结合自身特点，结合“一支部一主题”，形成各具特色、百花齐放的党建工作格局。结合党建品牌，制定《特色党支部打造方案》，建立X个基层党建示范点，进一步发挥基层战斗堡垒作用。全面开展“党建＋”行动，将党建工作融入公司生产经营各个方面，切实把党建优势转化为发展优势。
（三）建强人才队伍，激发干事创业热情
组织开展度干部选拔任用评议工作，进一步强化民主监督效能，提高选人用人的科学性和规范性。优化绩效考核机制，对干部履职尽责情况进行全面考核。开展专项整改，坚持严字当头、实字托底，落实选人用人监督机制。组织召开基层党组织书记抓党建工作述职评议会议，对基层党组织书记履职尽责情况进行民主评议。立足发展实际，瞄准工作痛点，实施组织机构和职能优化，组织完成公司及“三定方案”的修订和部门职责的完善，业务运行更加高效。
（四）突出思想导向，充分发挥先锋作用
坚持党在意识形态领域的全面领导，定期专题研究意识形态工作，每季度召开专题意识形态分析研判会，印发《宣传思想文化工作意见》，对全年意识形态工作进行了专题研究和部署，从讲政治……