培根铸魂赋能提质增效强基——县委贯彻落实全国全省全市干部教育培训规划（2023－2027年）中期评估报告

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培根铸魂赋能提质增效强基——县委贯彻落实全国全省全市干部教育培训规划（2023－2027年）中期评估报告
培根铸魂赋能提质增效强基——县委贯彻落实全国全省全市干部教育培训规划（2023－2027年）中期评估报告习近平总书记深刻指出：“实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。”干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。全国、全省、全市《干部教育培训规划（2023－2027年）》（以下简称《规划》）印发实施以来，XX县委坚持以习近平总书记关于干部教育培训工作重要论述为根本遵循，将贯彻落实《规划》作为一项重要政治任务，纳入全县工作大局统筹谋划、系统推进。党委（党组）履行主体责任，组织部门发挥牵头抓总作用，相关单位协同发力，围绕服务中心大局，紧扣新时代干部能力素质要求，推动各项任务落地见效。现将中期评估情况报告如下。
一、贯彻《规划》的主要做法与阶段成效
“为政之要，莫先于用人。”干部教育培训是确保党的事业薪火相传和国家长治久安的战略性基础。我县坚决贯彻《规划》部署，聚焦首要任务、关键能力、体系建设和制度执行，扎实推进各项工作，形成了比较完整的教育培训链条，为高质量发展提供了有力人才支撑。
（一）高度重视部署有力，规划实施稳步推进
1.强化政治统领，层层压实责任。深刻领悟习近平总书记关于干部教育培训“坚持正确的政治方向”的核心要求，县委常委会专题研究部署《规划》落实，成立领导小组，制定印发《XX县贯彻落实意见》，明确目标、任务、分工和时限。严格落实党委（党组）理论学习中心组学习规则，将《规划》精神纳入各级中心组学习和干部培训必修内容。组织部门牵头抓总，对照中央、省、市要求，细化年度计划和责任清单，建立联席会议机制，定期调度分析。各级党委（党组）切实履行主体责任，“一把手”亲自抓，分管领导具体负责，形成层层抓落实的良好格局，确保《规划》精神一贯到底、落地生根。
2.明确目标导向，任务落地有声。对标《规划》设定的主要任务指标，结合本县发展需求和干部队伍实际，科学制定年度培训计划和五年培训总目标。将习近平新时代中国特色社会主义思想作为教育培训首课、主课、必修课，确保干部培训率稳步提……