县老干部局局长在全县违规吃喝专项整治工作推进会上的汇报发言

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县老干部局局长在全县违规吃喝专项整治工作推进会上的汇报发言
县老干部局局长在全县违规吃喝专项整治工作推进会上的汇报发言
根据会议安排，现就县老干部局近期推进违规吃喝专项整治工作的阶段性情况作简要汇报。自我县8月1日召开违规吃喝专项整治动员部署会以来，我局高度重视、迅速行动，坚持把专项整治作为深化全面从严治党、涵养政治生态的重要抓手，紧密结合老干部工作实际，聚焦“关键少数”、紧盯“特殊群体”、抓牢“日常经常”，以“严”的基调、“实”的举措推动专项整治走深走实。现将有关工作情况汇报如下：
一、高位统筹抓部署，以“责任链条”拧紧整治“动力阀”
老干部工作是党的组织工作和干部工作的重要组成部分，老干部群体既是党的历史见证者、奋斗参与者，更是优良传统的传承者。此次专项整治涉及面广、政策性强，容不得半点马虎。为此，我局坚持“一开始就严、一严到底”的工作导向，从责任落实、机制完善、压力传导三方面筑牢整治根基。
一方面，强化“专班化”运作。第一时间成立由局主要负责同志任组长、分管领导任副组长、各股室负责人为成员的专项整治工作专班，明确“组长牵头抓总、副组长分片督导、股室具体落实”的责任体系，先后召开3次专题会议研究部署，结合老干部工作特点制定《县老干部局违规吃喝专项整治工作方案》，细化“学习教育、自查自纠、整改落实、巩固提升”4个阶段12项具体任务，逐项明确责任人和完成时限，确保整治工作“任务清单化、责任具体化、进度可视化”。
另一方面，突出“精准化”动员。针对老干部工作“服务对象特殊、涉老活动集中”的特点，将整治范围从机关干部职工延伸至与老干部服务密切相关的食堂管理、活动组织、走访慰问等关键环节，同步组织离退休干部党支部书记、老年大学教师、关工委“五老”代表召开专题座谈会，通过“政策解读+案例警示+交流发言”的方式，讲清“什么不能做”“做了会怎样”，累计发放《违规吃喝问题典型案例汇编》120份，覆盖老干部工作者、离退休干部党员及家属300余人次，切实把思想和行动统一到县委决策部署上来。
特别值得一提的是，在8月3日召开的局机关全体干部职工大会上，我局主要负责同志结合自身30年老干部工作经验，以“从‘一杯茶’看作风之变”为题作动员讲话，用老同志常说的“当年下乡调研，老乡递……