市直单位2025年度作风建设总结评估报告

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市直单位2025年度作风建设总结评估报告
市直单位2025年度作风建设总结评估报告学习教育开展以来,局党组积极落实市委工作部署,我局紧密围绕中心工作任务,坚持高标准、严要求,扎实有序地推进学习教育各项工作,并取得了阶段性显著成效。现将我局学习教育开展情况自查评估报告如下。
一、主要工作情况
(一)强化组织领导,压实主体责任,确保学习教育高位推动。局党组坚决扛起主体责任,将学习教育摆在全局工作的突出位置。一是建立健全领导机制。成立领导小组,下设办公室,由办公室负责日常工作的组织协调、督促检查和情况报送,形成了“一把手”负总责、分管领导各负其责、职能股室抓好落实的责任体系。二是周密部署实施。先后召开4次党组会议专题研究学习教育工作,制定印发了《市商务局学习教育的实施方案》,将学习教育任务细化为3大阶段15项具体任务,明确了时间表和路线图,确保学习教育有章可循、有序推进。三是强化督导检查。领导小组定期对各股室、下属单位的学习教育开展情况进行督导,通过听取汇报、查阅资料、个别访谈等形式,及时发现问题、纠正偏差,确保压力传导到位,责任落实到人,推动学习教育各项任务不折不扣落到实处。
(二)深化学习研讨,筑牢思想根基,推动精神要义入脑入心。坚持把理论学习作为首要任务贯穿始终,通过多形式、分层次、全覆盖的学习,引导广大干部职工学深悟透、融会贯通。一是坚持领导带学。局党组理论学习中心组发挥“头雁”作用,率先垂范,累计开展专题学习15次,举办专题读书班2期,原原本本、逐字逐句学习了习近平总书记关于作风建设的重要论述、《中国共产党纪律处分条例》。党组书记、局长*同志带头讲授专题党课3次,班子成员深入分管领域和联系股室开展宣讲6次,以实际行动带动全局学习热潮。二是创新形式促学。在抓好“三会一课”、主题党日等传统学习模式的基础上,我局积极拓展学习载体。充分利用“学习强国”、“共产党员网”等线上平台,推送学习资料120余篇,组织线上专题测试3次,全局干部职工参与率达100%。同时,我们举办了“青年干部话作风”主题演讲比赛,开展交流研讨20余场次,让干部职工在思辨互鉴中深化理解。三是强化警示教学。坚持以案为鉴、以案明纪,组织全体干部职工集中观看了《零容忍》、《持续发力纵深推进》等警示……
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