关于年轻干部拒腐防变需严格自律与严格管理相结合的演讲稿（精品）

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关于年轻干部拒腐防变需严格自律与严格管理相结合的演讲稿（精品）
关于年轻干部拒腐防变需严格自律与严格管理相结合的演讲稿（精品）尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
今天,我非常荣幸能参加公司“知敬畏、懂感恩、爱岗位”纪律作风建设大家谈活动。我演讲的题目是《自律为基他律为绳——浅谈年轻干部拒腐防变的“双轮驱动”》。围绕“年轻干部拒腐防变更需严格自律还是组织上严格管理”这一辩题,结合我们财务工作的实际,谈谈我的思考和体会。
我认为,严格自律与严格管理并非一道非此即彼的选择题,而是一体两面、缺一不可的必答题。自律是内因,是拒腐防变的思想根基;他律是外因,是保驾护航的坚实屏障。二者相辅相成,共同构筑起年轻干部廉洁从业的“防火墙”。
一、固本培元,严格自律是拒腐防变的“内生动力”
习近平总书记曾深刻指出,年轻干部要扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。这“第一粒扣子”,扣在何处?我认为,它就扣在我们的内心深处,扣在我们世界观、人生观、价值观形成的关键期,这便是自律的源头。
对于我们财务人员而言,每日面对的是流动的资金、繁杂的账目和敏感的数据。可以说,我们是离“钱”最近的人,也是最容易受到物质诱惑考验的岗位之一。每一笔支付审批,每一次预算核定,每一张报销凭证,都不仅仅是数字的跳动,更是对我们职业操守和个人品行的无声检验。倘若内心没有坚定的准绳,缺乏“见利不惑,见欲不乱”的定力,就极易在推杯换盏中迷失方向,在“糖衣炮弹”的攻击下溃不成军。
一些年轻干部之所以“前脚刚踏上仕途,后脚就走入歧途”,根本原因在于理想信念这个“总开关”出了问题,对党纪国法不上心、不了解、不掌握,纪律意识淡薄,敬畏之心缺失。他们或许业务能力出众,但在复杂的社会环境中,面对各种诱惑和“围猎”,却因内心防线不牢而一触即溃。正如古人所言,“物必先腐,而后虫生”。如果一个人自身的思想堤坝出现了裂缝,那么外界的洪水无论大小,都可能瞬间冲垮一切。
因此,严格自律是防线中的防线,是防火墙底层的核心代码。它要求我们必须做到“三个常在”:一是理论学习常在,坚持用党的创新理论武装头脑,持续参加党纪学习教育,从思想上正本清源、固本培元,真正做到知纪、明纪、守纪,让纪律规矩成为日常习惯和自觉遵循。二是自我反省常在,每日“三省吾身……