关于健全和完善XX镇“一站式”矛盾纠纷调处机制的实施方案

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关于健全和完善XX镇“一站式”矛盾纠纷调处机制的实施方案
关于健全和完善XX镇“一站式”矛盾纠纷调处机制的实施方案　　　　
　　为践行新时代“枫桥经验”，进一步提升全镇社会矛盾纠纷多元化解工作，推进镇矛盾纠纷调处中心规范化建设，努力实现社会矛盾纠纷调处化解“最多跑一地”，不断提升乡村治理水平，助力法治建设。结合我镇实际，制定如下实施方案。
　　　　一、指导思想
　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神；坚持以人民为中心，完善“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障”的社会矛盾纠纷调处化解体系，推动“一站式”社会矛盾纠纷调处中心（简称“中心”）建设，不断提高社会矛盾纠纷调处化解社会化、法治化、专业化水平。
　　　　二、组织领导
　　成立XX镇“一站式”矛盾纠纷调处工作领导小组，组成人员如下：
　　主
任：XX
镇党委政法委员
　　副主任：XX
XX司法所所长
　　游锦宝
XX公安派出所所长
　　成
员：XX
镇综治中心副主任
　　XX
XX林业站站长
　　XX
镇妇联主席
　　卢仁铨
镇村建站站长、道安办主任
　　张小华
XX自然资源所所长
　　余冬梅
镇社会事务办主任
　　张纯秀
镇农业服务中心主任
　　郭
舜
镇水利站站长
　　领导小组办公室设立在镇综治中心，办公室主任由XX兼任。
　　　　三、工作目标
　　整合社会矛盾纠纷调处化解和平安建设资源，形成上下联动、左右协同的社会矛盾纠纷调处化解工作格局。推行“一站式受理一体化运行一揽子调处”模式，完善矛盾纠纷化解处置工作机制，矛盾纠纷排查和信访事项分析研判、实时交办、多元化解、快速调处，实现矛盾纠纷化解“最多跑一地”，进一步提升社会治理能力，确保“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”。
　　　　四、工作职责
　　1.统筹开展辖区内矛盾纠纷排查调处工作，指导各村排查处置各类矛盾纠纷；
　　2.依法受理和调处法院、公安、信访等部门委托移交的各类纠纷以及各村上报的疑难复杂和群体性矛盾纠纷；
　　3.做好调解文书制作和档案管理，开展纠纷调处的汇总统计、分析研判、案例报送等工作；
　　4.定期向区相关部门及镇党委、政府汇报矛盾纠纷排查调处工作情况；
　　5.完成上级和镇党委、……