2025-2026年局创建文明单位工作实施方案

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2025-2026年局创建文明单位工作实施方案
2025-2026年局创建文明单位工作实施方案创建文明单位是加强精神文明建设、提升干部职工综合素质、优化机关工作环境、树立良好社会形象的重要载体和有效途径。为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面提升本局精神文明建设水平，持续巩固文明创建成果，为推动我局各项事业高质量发展提供坚强思想保证、强大精神动力和丰润道德滋养，结合我局实际，特制定本实施方案。
一、总体要求
（一）指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于加强社会主义精神文明建设的重要论述，坚持把培育和践行社会主义核心价值观贯穿创建全过程，以提升干部职工思想道德素质和业务能力水平为核心，以优化机关文化环境和提升服务效能为重点，以创建全国文明单位为目标，扎实推进精神文明建设各项工作，努力打造政治坚定、业务精湛、作风优良、服务高效、文化先进的文明机关。
（二）创建目标
经过2025—2026年的持续努力和深化创建，确保实现以下目标：一是全局干部职工理想信念更加坚定，理论武装更加自觉，道德情操更加高尚，文明素养普遍提升。二是机关管理更加规范，制度建设更加健全，服务意识显著增强，工作效能不断提高。三是机关文化氛围更加浓厚，环境更加优美，文明风尚蔚然成风，形成健康向上、团结奋进的良好局面。四是力争在2026年底前成功创建[XX省/市]级文明单位，并为申报全国文明单位奠定坚实基础。
（三）基本原则
一是坚持党建引领、思想先行。始终把党的政治建设摆在首位，以党建带群建，以思想政治工作为抓手，引导干部职工坚定不移听党话、跟党走，为文明创建提供坚实政治保证。
二是坚持以人为本、全员参与。充分发挥干部职工的主体作用，尊重职工意愿，关注职工需求，调动全员参与创建的积极性、主动性、创造性，使文明创建成为干部职工的自觉行动。
三是坚持围绕中心、服务大局。将文明创建与我局中心工作紧密结合，与业务发展深度融合，以文明创建促业务提升，以业务实绩彰显文明创建成效，实现精神文明建设与业务工作同频共振。
四是坚持常抓不懈、久久为功。文明创建是一项长期性、系统性工程，要树立持之以恒的理念，健全长效机制，突出重点，攻克难点……