坚持党建引领 凝聚发展合力--非公党建工作心得

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坚持党建引领
凝聚发展合力--非公党建工作心得
坚持党建引领
凝聚发展合力--非公党建工作心得非公企业建立党组织是进一步加强党的工作覆盖面，增强党的影响力和凝聚力，促进非公有制企业健康发展的一项重要工作。去年九月份，我很荣幸地被组织选派为非公有制企业的党建指导员，在这过程中我也遇到了很多难题，也是在不断地被拒绝中尝试新思路，总结新经验，从而不断地优化服务。那么我是从下面四个方面开展党建工作的：
一、当好党的政策宣传员
重点就是用心沟通，提升企业负责人认同感，可以通过给企业党支部书记送上政治生日慰问，创造和企业负责人见面机会，打造好印象。同时，摸排企业需求，为企业制定党建服务清单。利用到企业实地走访的机会，积极与企业负责人和职工开展思想交流，积极宣传党的二十大会议精神及党的方针政策，以及在非公企业开展党建工作的重大意义、目标任务，增进他们对党建工作的理解和支持，进一步增强他们的党性意识和企业的主人翁意识，也为我开展党建工作打下了很好的基础。
二、加强企业基层党组织建设
积极指导企业党组织制定支部工作计划，落实“三会一课”、组织生活、民主评议、党费收缴、发展党员等制度，建立党建工作各项台账，完善各项党建资料，指导企业的党员活动室规范化建设，保障党员活动场所，促使各项工作都能正常进行，使党建工作进一步标准化、规范化。积极组织讲党课、学党章、党的政策宣讲、协助党组织开展“党员先锋岗”等活动，进一步丰富党组织的活动内容和活动形式，调动了广大党员的积极性，增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。
三、做好联系服务职工群众工作
及时了解企业党员职工的思想状况、工作情况，热忱服务党员和职工，尽我所能为他们办实事、做好事，协助企业做好与职工的沟通工作，帮助企业稳定职工队伍，凝聚人心。开展线下培训，拓展企业中高层的视野，提高他们处理党务的工作能力，引领人才升级。开展职工技能大赛，产品分享会，企业团建等活动，提高职工工作能力，开展读书会，调动职工的学习积极性，提升职工的学习能力。通过公益活动，开展丰富多彩的社会实践活动，关心关爱职工家人，从而提升企业负责人和职工的幸福感和获得感。
四、加强党建引领企业文化建设
非公企业党建与企业文化有共同点，又各有侧重，在企业文化建设中，要把党建……