XX自治旗人力资源和社会保障局党建工作总结
老金范文,海量公文素材资料,下载网址:www.laojin123.com,润笔请加微:liaoda199。 XX自治旗人力资源和社会保障局党建工作总结 XX自治旗人力资源和社会保障局党建工作总结 202X年,XX自治旗人力资源和社会保障局党组(以下简称“局党组”)以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届四中全会精神,全面落实全国、全区、全盟组织工作会议部署,紧扣旗委“铸牢中华民族共同体意识”工作主线,聚焦“办好两件大事”“落实六个工程”目标任务,坚持“党建引领聚合力、民生保障显担当”工作理念,推动党建工作与人社业务深度融合、同频共振,为全旗人力资源社会保障事业高质量发展提供了坚强政治保障和组织保障。现将全年工作情况总结如下: 一、强化思想建设,筑牢政治根基,凝聚党建引领共识 (一)深化理论武装,夯实思想基础 始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,严格落实“第一议题”制度,构建“党组理论学习中心组领学、党支部研学、党员自学”三级学习体系。全年组织党组理论学习中心组集中学习16次、专题研讨6次,班子成员带头撰写心得体会12篇、调研报告8篇;各党支部开展“三会一课”48次、主题党日24次,实现党员学习全覆盖,确保年度党员学习培训时间不少于32学时。重点学习习近平总书记关于党的建设的重要思想、对人社工作的重要指示批示精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。创新学习形式,打造“线上+线下”学习矩阵,线上依托“学习强国”“共产党员网”等平台开展常态化学习,参与率达100%;线下组织党员干部赴红色教育基地开展实地教学2次,观看《榜样8》等警示教育片4部,举办“人社政策理论知识竞赛”“微党课擂台赛”等活动3场,推动党的创新理论入脑入心。 (二)严守意识形态阵地,筑牢思想防线 严格落实意识形态工作责任制,将意识形态工作纳入党组年度工作计划、党建工作责任制和绩效考核体系,召开意识形态专题分析研判会4次,排查风险隐患12项,建立整改台账并全部完成整改。强化宣传思想阵地建设,依托局官网、微信公众号等平台发布党建动态、惠民政策等信息150余条,阅读量突破5万人次;联合旗融媒体中心制作“人社政策直通车”系列短视频20期,以情景剧、双语宣讲等接地气的……
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