在全县教育工作座谈会上的讲话

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在全县教育工作座谈会上的讲话
在全县教育工作座谈会上的讲话同志们,老师们:
今天,我们召开全县教育工作座谈会,主要任务是深入分析当前我县教育事业发展的形势与任务,总结成绩,查摆问题,共商对策,进一步统一思想、凝聚共识,奋力开创我县教育高质量发展的新局面。刚才,各位校长、园长、教师代表和家长代表的发言,有思考、有见地、有温度,充满了对教育事业的深厚感情和责任感。大家提出的意见和建议,很中肯,也很有价值,县委、县政府将认真研究、充分吸纳。下面,我讲几点意见。
一、充分肯定成绩,深刻认识面临的挑战与机遇
近年来,县委、县政府始终把教育摆在优先发展的战略位置,全县教育系统广大干部职工和教职员工辛勤耕耘、默默奉献,推动我县教育事业取得了长足进步。办学条件显著改善,累计投入资金超过X亿元,新建、改扩建校舍面积达XX万平方米,城乡学校的硬件设施面貌焕然一新,智慧校园建设稳步推进。师资队伍建设持续加强,专任教师数量从五年前的XX人增长到现在的XX人,师生比优化到X:1,教师学历层次和专业能力稳步提升。教育普及水平不断提高,学前三年毛入园率达到XX%,九年义务教育巩固率达到98.5%,高中阶段毛入学率突破XX%,为县域经济社会发展提供了有力的人才支撑和智力保障。这些成绩的取得,是全县上下共同努力的结果,更凝聚着广大教师和教育工作者的心血与汗水。在此,我代表县委、县政府,向你们表示衷心的感谢和崇高的敬意!
在肯定成绩的同时,我们必须清醒地认识到,对标新时代教育发展的新要求,对标人民群众“上好学”的新期盼,我县教育工作还存在不少短板弱项,面临诸多挑战。一是教育质量整体不高,校际之间、城乡之间发展不均衡的问题依然突出,优质教育资源供给不足,导致“择校热”尚未有效缓解。二是教师队伍建设仍需加强,结构性缺编问题依然存在,部分教师的职业荣誉感和教学动力有待提升,教师队伍的整体素质与新时代要求还有差距。三是教育改革创新力度不够,办学模式相对单一,课堂教学改革不够深入,教育评价体系还不够科学。四是一些深层次矛盾亟待破解,比如大家会上普遍反映的校园管理精细化水平不高、教师编制职称评聘机制不活、优质生源和优秀教师外流等问题,已经成为制约我县教育高质量发展的瓶颈。五是校园安全防线需要进一步筑牢,……