XX水务集团有限公司未来五年党建工作规划（2026-2030年）

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XX水务集团有限公司未来五年党建工作规划（2026-2030年）
XX水务集团有限公司未来五年党建工作规划（2026-2030年）　　一、规划总则​
　　（一）规划背景​
　　当前，我国正处于深化国有企业改革与推进中国式现代化的关键时期，水务行业作为保障民生福祉、维系生态安全的核心领域，肩负着“水润民生、护佑生态”的重大使命。中共中央办公厅《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》明确要求，必须毫不动摇坚持党对国有企业的领导，将党的建设与企业改革同步谋划。​
　　XX水务集团作为区域供排水保障骨干企业，现有基层党组织XX个、党员XX名，服务覆盖人口XX万。面对智慧水务转型、水环境治理升级、城乡供水一体化推进等时代任务，以及群众对“优质水、放心水、生态水”的更高期待，亟需通过高质量党建破解发展难题、激活创新动能。立足集团发展实际，结合中国水务华东区域总部“党建引领水润民心”实践经验与海宁市水务集团“清廉水务”建设成果，制定本规划。​
　　（二）指导思想​
　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及后续中央全会精神，深入学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述、关于治水兴水的重要指示批示精神，坚持“强根固魂、赋能发展”工作主题，锚定“政治引领有力、组织基础扎实、融合成效显著、作风纪律严明、品牌形象鲜明”目标，构建“党建+水务”深度融合体系，以高质量党建引领保障水务事业高质量发展，为建设节水型社会、改善水生态环境提供坚强政治保证。​
　　（三）基本原则​
　　1.坚持党的全面领导。把党的领导融入公司治理各环节，明确党组织在法人治理结构中的法定地位，确保企业发展始终沿着社会主义方向前进。​
　　2.坚持民生导向。践行“甘泽潮乡还清长水”企业精神，将为民服务贯穿党建工作全过程，解决群众“用水难、水质忧”等急难愁盼问题。​
　　3.坚持融合赋能。推动党建工作与生产经营、科技创新、工程建设、服务提升同谋划、同部署、同考核，实现“党建强、业务兴”。​
　　4.坚持从严从实。落实全面从严治党主体责任，构建“四责协同”机制，以清廉建设涵养风清气正的政治生态。​
　　5.坚持创新驱动。借鉴“一支部一品牌”“智廉平台”等……