2025年度党风廉政建设责任制述职评议报告（精品）

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2025年度党风廉政建设责任制述职评议报告（精品）
2025年度党风廉政建设责任制述职评议报告（精品）根据年度工作安排与要求,现将本人2025年度履行党风廉政建设责任制情况报告如下。
一、履行党风廉政建设责任制情况
2025年,在市委、市政府的坚强领导下,在上级纪检监察机关的有力指导下,本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,严格落实全面从严治党战略方针,紧紧扭住责任制这个“牛鼻子”,认真履行管党治党政治责任,扎实推进综合行政执法局党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展,为全局各项中心任务的完成提供了坚强的纪律保障。
(一)强化政治担当,压实主体责任链条
一是常态化研判政治生态。作为局党组日常工作主持者,本人始终将营造风清气正的政治生态作为基础性、经常性工作来抓。全年主持召开4次党组专题会议,分析研判我局政治生态状况,聚焦行政执法权力运行的关键环节、重点岗位,动态排查廉政风险点。针对排查出的在行政处罚自由裁量权行使、暂扣罚没物品管理、执法监督检查等重点领域存在的12个主要风险点,组织制定了《XX市综合行政执法局廉政风险防控手册》,并相应完善了内部控制制度。
二是严格执行民主集中制。坚持集体领导和个人分工负责相结合,修订完善《局党组议事规则》和《局长办公会议事规则》,明确“三重一大”事项必须由党组集体讨论决定。全年共召开党组会议XX次,研究重大事项XX项,均严格执行末位表态等程序,确保科学决策、民主决策、依法决策。全面加强和规范党内政治生活,认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度,组织召开年度民主生活会暨巡视整改专题民主生活会,严肃认真开展批评与自我批评,达到了统一思想、增进团结、改进工作的目的。
三是强化日常监督提醒。扎实开展谈心谈话,将廉政谈话作为履职尽责的重要内容。全年与班子成员、各科室(支队)主要负责人、新任职干部、重点岗位人员开展常态化廉政谈话XX人次。针对苗头性、倾向性问题,及时进行约谈提醒XX人次,抓早抓小,防微杜渐。严格执行述责述廉制度,组织班子成员和内设机构、下属单位主要负责人XX人进行了年度述责述廉,并接受评议。督促班子成员定期报告履行“一岗双责”情况,将分……