XX单位2025年上半年关于深化党建引领基层治理创新的工作总结（精品）

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XX单位2025年上半年关于深化党建引领基层治理创新的工作总结（精品）
XX单位2025年上半年关于深化党建引领基层治理创新的工作总结（精品）2025年上半年,在XX市委、XX县委的坚强领导下,XX单位XX社区党总支坚持以党建为统领,聚焦提升基层治理体系和治理能力现代化水平,围绕“XX万象”的工作思路,深入实施“党建零距离”工程,成功探索并实践了“全科社工+合伙人”基层治理新模式,取得了显著成效,有力推动了社区服务水平与居民幸福感的双重提升。
一、上半年主要工作开展情况与成效
2025年上半年,XX社区紧密围绕党建引领这一核心,通过机制创新、队伍建设与资源整合,构建了多维度、全覆盖、高效率的基层治理新格局。各项工作扎实推进,理论与实践相结合,取得了切实成效。
(一)聚焦党建引领,夯实基层治理组织根基
党建是引领基层治理的“红色引擎”。XX社区深刻认识到,只有将党组织的政治优势、组织优势转化为治理效能,才能从根本上破解基层治理难题。
首先,系统构建了“红色网格”治理体系。为实现管理的精细化与服务的精准化,社区对辖区地理空间与人口分布进行了科学的再划分,将其精细切割为12个基础网格单元。在组织架构上,确保每个网格均设立党小组或配备党员中心户,将党组织的“神经末梢”延伸至社区治理的最前沿。同时,严格落实“一格一员”的专职网格员配备标准,确保每个网格都有专人负责、专人管理,实现了组织覆盖与工作覆盖的无缝对接。这种网格化的组织设置,打破了传统社区管理的粗放模式,为各项工作的落地提供了坚实的组织保障。
其次,深入推进“党建零距离”服务工程。该工程的核心要义在于拉近党组织、党员与居民群众的物理与心理距离,实现“联系服务群众‘零距离’”。社区通过党员下沉网格、定期走访、亮明身份等方式,将党的工作深度融入居民日常生活。党员干部不仅是政策的宣传员,更是民情的收集员、矛盾的化解员。通过“走亲戚”式的常态化联系,全面掌握网格内居民的基本信息、利益诉求与困难问题,变被动的“等群众上门”为主动的“到家门服务”,实现了从“人找服务”到“服务找人”的根本性转变。这种深植于群众之中的工作方法,使得党建工作更具温度与实感,极大地增强了党组织在群众中的号召力与凝聚力。
(二)创新队伍建设,锻造……