XX自治县2025年人才工作总结与2026年工作计划

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XX自治县2025年人才工作总结与2026年工作计划
XX自治县2025年人才工作总结与2026年工作计划　　2025年，XX自治县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，始终将人才工作摆在服务全县“三区一县一中心”发展目标的战略高度，秉持“人才是第一资源”的理念，持续深化人才发展体制机制改革，着力在“引、育、用、留”各环节精准发力，为全县经济社会高质量发展提供了坚强的人才支撑和智力保障。全年人才工作呈现稳中有进、提质增效的良好态势，人才队伍规模持续壮大，结构不断优化，效能显著提升。现将2025年人才工作总结及2026年工作计划报告如下。
　　一、2025年人才工作总结
　　2025年，我县紧扣高质量发展首要任务，聚焦人才工作新形势新要求，统筹推进各项重点任务落地见效，取得了显著成效。
　　（一）坚持党管人才原则，统揽全局的领导格局更加巩固
　　始终将党的领导贯穿人才工作全过程，确保人才工作正确的政治方向。
　　强化政治引领凝聚共识。县委、县政府始终将人才工作纳入重要议事日程，县委理论学习中心组多次组织专题学习，深刻领会中央、省、市关于人才工作的决策部署，不断增强做好新时代人才工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。严格落实党委联系服务专家制度，县委、县政府主要领导带头走访慰问各领域高层次人才和一线专家，全年累计走访联系专家人才120余人次，面对面听取意见建议，帮助解决实际困难30余项，有效增强了人才的归属感和认同感。注重政治吸纳，将8名政治素质好、贡献突出的优秀人才推荐为“两代表一委员”人选，激发了人才参政议政、服务发展的热情。
　　完善顶层设计精准施策。对标对表上级要求，结合县情实际，对《XX自治县五类人才培育五年行动方案（2024—2028年）》进行了年度评估和动态优化，确保方案实施的针对性和实效性。高规格召开县委人才工作领导小组会议4次、专题调度会6次，研究解决了人才公寓扩容、高层次人才子女入学等一批重点难点问题。制定印发了《XX自治县2025年人才工作要点》及任务分解清单，明确了年度目标、重点任务和责任单位，形成了齐抓共管的工……