关于印发《樟溪乡村“两委”换届工作实施方案》的通知

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关于印发《樟溪乡村“两委”换届工作实施方案》的通知
关于印发《樟溪乡村“两委”换届工作实施方案》的通知各村（居）委会、乡直各单位：
根据《中国共产党章程》《中华人民共和国村民委员会组织法》等法律法规，以及省委办公厅、省人民政府办公厅《关于做好全省村（社区）“两委”换届工作的通知》（赣办发〔2025〕22号）、市委办、市政府办《关于印发抚州市村（社区）“两委”换届工作实施方案的通知》（抚办字〔2025〕9号）和县委办、县政府办《关于印发黎川县村（社区）“两委”换届工作实施方案的通知》（黎办发〔2025〕14号）要求，2025年10月至2026年1月，全乡村“两委”将开展新一轮换届，结合我乡实际，制定如下实施方案。
一、时间安排
村“两委”换届按照先党组织、后村民委员会的顺序按期进行。原则上村党组织换届在2025年12月上旬前完成，村民委员会换届在2026年1月底前基本完成。桃苑社区居委会“两委”换届工作参照村“两委”换届模式执行。
（一）选举准备阶段（2025年10月上旬至10月底）
1.成立换届工作机构（2025年10月底前）。成立樟溪乡村换届工作领导小组（见附件），乡党委书记任组长，乡党委副书记、乡长任常务副组长，其他乡领导班子任副组长，派出所、司法所等单位部门业务骨干为成员。领导小组下设办公室（以下简称换届办），由乡党建办成员负责办公室日常工作。
2.全面调查摸底（2025年10月底前）。采取个别访谈、实地了解和民主测评等方式，充分运用好“三长治三难”基层治理新模式，利用“三长”人熟地熟情况熟的优势，调查摸底各村基本情况、班子运行情况、党员队伍现状、后备力量情况、党员群众思想动态、换届不利因素、可能出现的矛盾问题等。组织与现任村“两委”成员进行一次谈心谈话，引导正确对待进退留转，带头支持换届选举，严格遵守换届纪律，维护换届良好风气。同时，针对各种干扰风险、信访矛盾风险、舆论炒作风险制定预案，确保换届人选准备充分、矛盾问题有效化解。
3.做好离任审计（2025年10月底前）。按照先审计后换届的原则，正式选举前，各村要配合好县委组织部、农业农村、财政等有关部门，做好对现任村“两委”成员进行离任经济责任审计，对村财务进行集中清理。重点审计“三资”管理和重要事……