组织部长2025年度民主生活会个人对照检查材料（五个带头）

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组织部长2025年度民主生活会个人对照检查材料（五个带头）
组织部长2025年度民主生活会个人对照检查材料（五个带头）根据县委关于召开2025年度民主生活会的统一安排,我紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的二十届三中、四中全会精神,深入贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,以打攻坚战、持久战的决心和恒心,锲而不舍落实中央八项规定精神,推进作风建设常态化长效化,以优良作风凝心聚力、真抓干,聚焦高质量发展首要任务,扎实推进中国式现代化,为实现‘十五五’良好开局奠定坚实基础”这一主题,在深入学习研讨、广泛征求意见、开展谈心谈话的基础上,重点围绕“五个带头”方面,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深入查摆自身存在的差距和不足,深刻剖析问题根源,明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。
一、存在的主要问题
(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
一是理论学习与实践转化存在温差。虽然能够带头深入学习党的二十届三中、四中全会精神,特别是近期反复研读了四中全会精神的新观点、新论述,但在如何将其系统性地转化为指导新时代XX组织工作的具体思路和举措上,思考的深度和谋划的精度还不够。例如,在推动全会精神纳入全县党员干部教育培训整体规划时,我更多地关注了课程设置、师资配备和学时完成率等“硬件”指标,对于如何评估培训效果、如何引导干部将学习成果真正应用于推动“十五五”规划开局起步的实践中,缺乏一套行之有效的跟踪问效机制,导致部分培训存在“学用脱节”的现象。
二是政治判断力和领悟力有待进一步增强。在处理一些复杂敏感问题时,有时更多地从组织工作的业务角度出发,对其中可能蕴含的政治风险和深层次影响研判不足。在去年的一项重大产业项目配套干部选派工作中,我将主要精力放在了如何快速、高效地配齐干部队伍,以保障项目按时启动上,对于项目落地可能引发的社会稳定风险、群众利益协调等问题,虽然有所考虑,但未能从政治安全的高度进行前瞻性布局和风险预警,未能充分发挥组织部门在防范化解重大风险中的职能作用,这反映出我在“国之大者”面前,站位还不够高,视野还不够宽。
三是贯彻执行上级决策部署有时存在偏差。对中央和省市委的决策部署,能够做……