国有企业党委领导班子2025年度民主生活会召开情况报告

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国有企业党委领导班子2025年度民主生活会召开情况报告
国有企业党委领导班子2025年度民主生活会召开情况报告根据中央统一部署和上级党组织关于开好2025年度民主生活会的有关要求，我企业党委于2025年1月上旬认真组织召开了党委领导班子年度民主生活会。会议紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题主线，聚焦推动高质量发展首要任务，全面落实党中央关于全面从严治党、深化国企改革的重大决策部署，对标党的二十届四中全会提出的新目标新任务，紧密联系班子工作实际和个人思想作风状况，深入查摆问题、深刻剖析根源、明确整改方向，达到了统一思想、增进团结、推动工作的预期目的。
一、会前准备扎实充分，夯实思想基础
一是深化理论学习筑牢政治根基。党委班子坚持把加强党的创新理论武装摆在首位，集中利用一周时间开展专题学习研讨，重点学习党的二十大和二十届四中全会精神，深入研读《习近平谈治国理政》第四卷、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述以及在中央经济工作会议上的重要讲话精神。通过原原本本学、逐字逐句悟，进一步增强了坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉，为开好民主生活会打牢了思想基础。
二是广泛征求意见汇聚群众智慧。坚持开门纳谏，采取发放征求意见表、召开基层座谈会、个别访谈等方式，面向所属二级单位党组织、一线职工代表、党外人士等群体，围绕领导班子作风建设、战略决策执行、服务职工群众等方面共收集意见建议137条，经梳理归纳为5大类28项具体问题，全部纳入对照检查内容，确保问题查摆有的放矢。
三是深入谈心谈话促进坦诚交流。严格落实“四必谈”要求，党委书记与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责人之间、班子成员与所在支部党员代表之间普遍开展了两轮以上谈心谈话，累计开展谈话63人次。谈话中既交流思想、沟通工作，也指出不足、提出建议，做到了把问题谈开、把思想谈通、把意见谈实，营造了开诚布公、互帮互助的良好氛围。
四是精心撰写材料力求精准画像。党委书记主持起草班子对照检查材料，主持召开专题会议集体研究修改，反复打磨完善。班子成员自己动手撰写个人发言提纲，聚焦会议主题，结合职责分工和群众反馈，逐项对照六个方面突出问题，特别是落实意识形态工作责任制……