XX县县委组织部部长2025年度民主生活会个人对照检查材料(五个带头)

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XX县县委组织部部长2025年度民主生活会个人对照检查材料(五个带头)
XX县县委组织部部长2025年度民主生活会个人对照检查材料(五个带头)根据县委关于召开2025年度民主生活会的统一安排,我紧扣会议主题,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中、四中全会精神,并结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育,对照“五个带头”要求,通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式,深入查摆自身存在的问题,深刻剖析问题根源,明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。
一、存在的主要问题
(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面,思想看齐有“时差”,行动对标有“温差”
一是理论武装系统性不足,转化运用不够深入。在学习贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神过程中,满足于通读文件、参加集中学习,但在“钻深悟透”上下的功夫还不够。例如,在2025年组织全县学习贯彻党的二十届四中全会精神系列活动时,我主要精力放在了策划学习研讨、邀请专家辅导等环节,但在如何将全会精神与我县干部选拔任用、人才引进等具体组工业务深度融合、形成可操作性强的制度机制方面,思考谋划得不够系统和前瞻导致学习成果向实践转化的效能未能最大化。
二是政治判断力敏锐性不强,风险防范不够到位。对一些社会思潮、错误言论的政治鉴别力还有待提升,有时未能从政治高度洞察其潜在风险。在工作中,更多的是按照上级部署要求执行,对组织工作领域可能出现的意识形态风险,主动预判、提前设防的意识不强。比如,在规范党员干部网络言行方面,虽然部里出台了相关规定,但在日常工作中,我对一些干部在社交媒体上发表的“擦边球”言论,多是简单提醒,未能及时从维护党的形象和执政安全的政治高度进行严肃的教育引导,存在一定的风险隐患。
三是贯彻执行决策部署坚决性不够,结合实际不够紧密。对中央和省委、市委的决策部署能够做到令行禁止,但在结合县情创造性抓落实上,有时存在思维惯性。面对一些发展中的新情况新问题,习惯于向上级请示、向外地看齐,主动破题、担当作为的锐气有所消减。在推进“十五五”开局之年组织工作谋篇布局时,虽然提出了“围绕中心、服务大局”的思路,但在如何通过组织路线的创新来服务和保障县委“工业强县、文旅兴县”等重大战略上……