县局副局长2025年度民主生活会个人对照检查材料(五个带头)2

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县局副局长2025年度民主生活会个人对照检查材料(五个带头)2
县局副局长2025年度民主生活会个人对照检查材料(五个带头)2根据县委关于召开2025年度民主生活会的统一部署，我严格按照会议主题要求，在深入学习党的二十届三中、四中全会精神，系统重温习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，特别是认真参与深入贯彻中央八项规定精神学习教育的基础上，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等多种方式，广泛征求意见建议，并与班子成员、分管股室同志深入开展谈心谈话。在此基础上，我紧扣主题，围绕“五个带头”要求，深入查摆自身存在的差距和不足，深刻剖析问题根源，明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。
一、存在的主要问题
（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
一是在融会贯通、学以致用上存在差距，对上级决策部署的理解未能做到与地方实际的丝丝入扣。在贯彻落实党中央关于推动高质量发展、扎实推进中国式现代化的宏观战略部署时，有时未能将其完全、精准地转化为推动我县退役军人工作的具体路径和有效抓手。例如，在2025年分管推动退役军人就业创业工作中，我牵头组织了多次“戎归故里、职等你来”专场招聘会，从活动规模、参与企业数量和达成就业意向人数上看，取得了一定成效。但在谋划过程中，对如何将退役军人这一特殊人力资源精准对接到我县“十五五”规划中重点发展的绿色工业、特色农业等产业链上，思考得不够深、谋划得不够细，导致部分就业岗位仍以传统服务业为主，与县域经济高质量发展的契合度有待进一步提升，这反映出我在将宏观政策转化为微观实践的“最后一公里”上，还需下更大功夫。
二是在见微知著、防范风险上存在差距，对潜在矛盾和风险的预判性和前瞻性有待加强。作为分管信访维稳工作的副局长，我始终把化解矛盾、维护稳定作为重要政治责任。2025年第三季度，在处理一批涉及多名退役士兵的社保接续历史遗留问题时，我通过多方协调、耐心沟通，最终为当事人争取到了政策支持，成功化解了这起信访积案。然而，在处置过程中，我更多地是“就事论事”，解决了眼前的问题，却没有能够举一反三，立即组织力量对全县范围内类似情况进行全面摸排和系统研判，未能提前预见并防范其他地区可能出现的同类问题。直到其他乡镇也出现类似诉求时，……