骨科医院2025年度民主生活会班子对照检查材料(带案例)
老金范文,海量公文素材资料,下载网址:www.laojin123.com,润笔请加微:liaoda199。 骨科医院2025年度民主生活会班子对照检查材料(带案例) 骨科医院2025年度民主生活会班子对照检查材料(带案例)根据上级党委关于召开2025年度民主生活会的统一部署,山东省XX整骨医院党委班子紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的二十届三中、四中全会精神,深入贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,以打攻坚战、持久战的决心和恒心,锲而不舍落实中央八项规定精神,推进作风建设常态化长效化,以优良作风凝心聚力、真抓干,聚焦高质量发展首要任务,扎实推进中国式现代化,为实现‘十五五’良好开局奠定坚实基础”这一主题,在深入学习研讨、广泛征求意见、坦诚谈心谈话的基础上,围绕“五个带头”要求,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深入查摆突出问题,深刻剖析思想根源,严肃开展批评和自我批评,明确了今后努力方向和整改措施。现将班子对照检查情况报告如下。 一、存在的主要问题 (一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面 一是贯彻落实上级决策部署的穿透力不彻底。班子在执行党中央决策部署及上级党委工作要求上态度是坚决的,但有时存在“为了落实而落实”的倾向,对标对表多、联系实际少,未能完全将上级精神与医院“十五五”规划开局之年的具体实践紧密结合。例如,在学习党的二十届四中全会关于推进国家治理体系和治理能力现代化的精神时,党委理论学习中心组虽然在2025年7月组织了专题学习,但讨论多集中于理论层面,对于如何将治理能力现代化思想真正转化为提升医院内部治理效能、优化“三重一大”决策监督机制的具体方案,缺乏深入研究和系统谋划,导致相关制度的修订工作进度滞后于年度计划3个月。 二是应对复杂局面、防范化解风险的敏锐性不强烈。对医疗行业发展面临的深层次矛盾和潜在风险,特别是医保支付方式改革、药品集中采购常态化带来的运营压力,认识不够深刻,前瞻性、系统性应对不足。2025年上半年,面对国家新一轮药品集采政策,班子虽然迅速组织了应对,但主要精力集中在如何调整药品目录和控制药占比上,对于政策背后所反映的推动公立医院高质量发展、倒逼成本精细化管理的战略意图,研判不深、行动不快。直到第三季度财务分析显示,因成本管控措施未能同步深化,医院运营成本环比上升2.8%,……
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