X集团股份有限公司党委2025年度民主生活会班子对照检查材料（精品）

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X集团股份有限公司党委2025年度民主生活会班子对照检查材料（精品）
X集团股份有限公司党委2025年度民主生活会班子对照检查材料（精品）根据上级党委关于召开2025年度民主生活会的统一部署,X(集团)股份有限公司党委紧扣本次民主生活会主题,在深入开展学习研讨、广泛征求意见建议、坦诚进行谈心谈话的基础上,对照“六个带头”要求,结合巡视整改和典型案例剖析,全面深入查摆了班子存在的突出问题,深刻剖析了问题产生的根源,并制定了切实可行的整改措施。现将对照检查情况报告如下。
一、存在的主要问题
(一)对照“六个方面”查摆存在的问题
一是带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。党委班子始终将政治建设摆在首位,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,但在将政治判断力、政治领悟力、政治执行力转化为推动企业高质量发展的具体实践中,仍存在一些差距和不足。
1.在融会贯通、系统谋划上存在差距。班子在学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和新时代党的治X方略时,虽然做到了及时跟进、全面覆盖,但将宏大理论体系与集团公司所处的建材化工行业周期性波动、市场竞争白热化、绿色低碳转型压力等具体实际相结合进行前瞻性、系统性战略谋划的深度不够。例如,在学习领会党中央关于发展新质生产力的重大部署后,虽组织了专题研讨,但在推动旗下11家水泥公司进行颠覆性技术创新和未来产业布局上,提出的具体路径和资源配置方案仍显谨慎,习惯于在现有技术路线上进行改良式升级,如完成的3家单位产能置换及窑系统技改,虽提升了效率,但在探索前沿低碳水泥技术、氢能煅烧等革命性赛道上,战略决心和投入力度尚显不足,反映出将政治要求转化为企业发展战略的创造性执行力有待加强。
2.在洞察风险、底线思维上存在短板。面对复杂严峻的国内外经济形势和区域发展环境,班子对潜在的产业链供应链风险、能源价格波动风险、环保政策收紧风险等的系统性研判和压力测试做得不够充分。尽管全年签订了2200余份安全责任书,并引入AI监控等技术手段,但更多聚焦于生产操作层面的“显性”风险。对于一些影响长远发展的“隐性”风险,比如关键原材料对外依存度较高、部分产品市场区域集中度过高等问题,虽然有所察觉,但未能形成体系化的应对预案和替代方案,在增强发展韧性方面思考得不够深远,体现了在……