村党支部书记赴XX县XX村跟班学习心得体会（精品）

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村党支部书记赴XX县XX村跟班学习心得体会（精品）
村党支部书记赴XX县XX村跟班学习心得体会（精品）尊敬的各位领导、同志们：大家好！按照镇党委政府的安排，前段时间，我到x县双村待了15天，进行跟班学习，跟着他们村“两委”干部一起，同吃同住同工作。说实话，出去之前觉得也就是走个过场，但去了之后才发现，这一趟真没白跑，脑子开了骂，心里也有了底。
　　
　　今天这个机会，我就把自己看到的、想到的，还有回来准备怎么干的，向各位领导和同志们作个简要汇报，不足之处请各位领导和同志批评指正。
　　
　　一、双x村为啥搞得好？我总结了四条实在经验X村不大，跟咱们X×差不多，两千来口人，以前是重点贫困村，但现在成了县里的乡村振兴示范村，我天天跟他们村干部泡在一起，观察他们咋做事、昨管人、昨带队伍，慢慢摸清了他们成功的几条门道：
第一条，班子年轻有活力，领头人硬气。他们村“两委”五个人，全是80后，清一色的年轻人，书记当过兵,办事利索，说话干脆，带着班子讲规矩、守纪律。老百姓说，有事找村里，一找一个准。这就叫“村看村，户看户，群众看干部”，班子强了，啥事都好
第二条，规矩严实不松劲，群众信得过。他们村干部这些年,没听说谁在钱上犯过糊涂。村里的账目公开透明，办事公道正派，老百姓心里那杆秤是平的。我到一个老党员家串门，他说：“我们村的干部，我们信得过！”这话听着简单，但分量重啊，干部手脚干净，说话才有人听，做事才有人跟。”
　　
　　第三条，管村治村有办法，责任落到人，他们把12个村民小组划成4个片区，每个村干部包一块，哪家有矛盾、哪块有难事，都包干到人，就地解决，不让矛盾上交，这个办法叫“片区负贵制”.说白了就是把责任压实了，老百姓不用跑腿，干部主动上门,群众满意度自然高。
　　
　　第四条，发展产业路子实，老百姓得实惠，他们不等不靠，自己跑出去找门路，引进老板来搞蔬菜、种薪艾，还建了加工厂。老百姓把地流转出去有租金，到厂里打工有薪金，年底还能分点红。
　　
　　虽然不是什么大项目，但实实在在让群众腰包鼓起来了，村里也有了集体收入。这15天下来，我最深的体会是：一个村要想好，就得有个好班子，有一套好规矩，有一股实干的劲头。
　　
　　二、跟人家一比，我看到了自家存在的差距出去……