树立和践行正确政绩观引领干部队伍建设向新攀高

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树立和践行正确政绩观引领干部队伍建设向新攀高
树立和践行正确政绩观引领干部队伍建设向新攀高
　　　　同志们：
　　正确政绩观是领导干部干事创业的思想基石，是检验干部党性修养、能力素质和作风形象的重要标尺。近年来，XX区始终把树立和践行正确政绩观摆在干部队伍建设的突出位置，贯穿于党性教育、考察识别、严管厚爱全过程，着力锻造一支堪当现代化发展重任的高素质专业化干部队伍。结合我区实践，我谈三点体会和思考。
　　一、以“学干两促”涵养务实心态，筑牢正确政绩观的思想根基
　　树立和践行正确政绩观，首先要从思想深处解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、怎样树好政绩”的根本问题。我们坚持以学促干、以干促学，推动干部在知行合一中涵养务实心态。
　　一是以学铸魂，筑牢思想防线。我们创新“四个以学”长效机制，推动学习常态化、制度化、实效化。区委定期举办“一把手”政绩观论坛，邀请区内外优秀领导干部、专家学者围绕政绩观问题开展专题授课、交流研讨，既讲理论又讲实践，既讲成绩也讲教训，切实增强领导干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过“关键少数”带动“绝大多数”，引导全区干部在思想深处扎牢正确政绩观的根。
　　二是以学增智，拓展视野格局。我们深入挖掘大陈岛垦荒精神的时代价值，将其融入干部教育培训全过程，打造“实干味、垦荒味、潮头味”精品教学线路12条，组织干部实地体验、现场教学，在历史与现实的交汇中感悟初心使命。同时，依托“尖刀班”专题培训，围绕高质量发展、数字化转型、基层治理等重点领域，开展精准化、实战化培训，提升干部识变、应变、求变的能力。
　　三是以学促干，推动知行合一。我们坚持学以致用、用以促学，配套实施年轻干部“多元历练”行动、新录用公务员“一类一策”培养计划，推动干部在基层一线、重大项目、急难险重任务中摔打磨练。通过“学中干、干中学”，让干部在实践中深化对正确政绩观的理解，在实干中检验学习成果，真正做到学思用贯通、知信行统一。
　　二、以“察深识准”坚定奋斗姿态，树立正确政绩观的用人导向
　　选什么样的人、用什么样的人，是政绩观最直接的体现。我们坚持以正确政绩观为标尺，精准识别、科学选用、严格管理干部，推动形成重实干、重实绩、重担当的鲜明导向。
　　一是精准识别，……