公司案例展示：聚焦“三高”强创新-党建赋能促发展

	老金范文，海量公文素材资料，下载网址:www.laojin123.com，润笔请加微：liaoda199。
公司案例展示：聚焦“三高”强创新
党建赋能促发展
公司案例展示：聚焦“三高”强创新党建赋能促发展
│中建三局集团西北有限公司第二分公司党委
　　提要：中建三局集团西北有限公司第二分公司（以下简称分公司）作为建筑央企，坚持创新发展、科技赋能。面对建筑行业深刻调整变革，分公司聚焦项目一线技术创新领域，发挥党员示范引领，在创新思维、创新人才、创新机制上不断完善，着力构建“高效能”创新体系、塑强“高素质”创新团队、实现“高水平”创新赋能。近年来，分公司所属项目设计技术创新成效不断提升、住宅造楼机等行业技术领先的智能设备广泛应用、技术团队创新能力有效提升，创新发展的行业知名度不断提升，为分公司高质量发展注入强劲动力。
　　一、案例背景
　　习近平总书记在党的二十大报告中强调，必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。当下，建筑行业竞争日益激烈，面临行业转型、改革发展、技术创新等新课题，一个企业要想一枝独秀、引领行业潮流，既是建造能力的比拼，也是盈利能力的竞争，根本上是创新能力的角逐。
　　分公司作为建筑央企，深耕祖国西北十余年，始终秉持创新发展的理念，分公司党委聚焦建筑行业重点技术创新领域，从体系——人才——业务，厚植创新发展的土壤，在建造技术创新、设计创新创效、智能建造应用等方面取得了一定成绩，对分公司高效履约、品质运营、品牌塑造形成了有力支撑。
　　二、主要做法
　　（一）思想筑基，构建高效能技术创新体系
　　一是培育创新思维。“思想是行动的源泉，行动是思想的体现。”分公司党委注重全体职工技术创新思维的培养。党委层面，
　　以“第一议题”、党委中心组学习为载体，组织专题读书班，深入学习党的二十大精神、习近平总书记关于科技创新的指示批示精神，抓实“关键少数”的创新意识培育。定期学习“零碳”建筑、“无废”工地等行业技术创新案例，参观智能建造博览会、工程建设行业企业家智会，及时掌握行业创新动态，做到与时代发展同频，思维同步。二是凝聚创新共识。创新需要自上而下的引导，更需要自下而上的萌发。分公司党委以党支部为单位，常态化了解建筑行业数字化、工业化、智能化……