建立完善中国特色现代企业制度典型案例：党建引领-创新驱动 责任担当

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建立完善中国特色现代企业制度典型案例：党建引领
创新驱动
责任担当
建立完善中国特色现代企业制度典型案例：党建引领创新驱动
责任担当　　
福建大东海实业集团有限公司
　　一、企业概况
　　福建大东海集团是集钢铁制造、房地产开发、金融投资、船运、经贸等行业于一体的大型综合性企业集团，共有员工20000余名。主营业务为钢铁制造，主要产品涵盖汽车用钢板、家用电器钢材等高端品类，已形成完整的循环经济产业链，被工信部授予国家级“绿色工厂”称号。企业生产规模跻身国际大型钢铁联合企业行列，2024年度企业总营收1220亿元，2025年位列中国民营企业500强第77名、中国制造业民营企业500强第53名，福建省民营企业100强第3位、福建省制造业民营企业100强第3位、福建省创新型民营企业100强第6位。
　　二、主要做法
　　（一）坚持党建领航，筑牢发展根基构建“党建+发展”双驱模式，融入治理核心。
　　集团董事长林国镜先生主动学习党的创新理论，对涉及企业发展战略规划等重大举措、重要规章制度的制定和修改，涉及企业安全生产、维护稳定、职工权益、社会责任等方面的重大决策，坚持与党委、党支部沟通协商。将党的领导全面融入公司治理各环节，高度重视企业党建工作，为党建活动开展提供充足物资与人力保障，将党组织工作经费纳入企业管理费用，高标准规范化建设3080平方米党群活动中心，发挥党建在政治引领、服务发展、凝聚员工、优化治理等方面的关键作用。创新党建融合体系，赋能生产经营。集团党委积极宣传贯彻党的路线方针政策，维护国家利益，引导和监督企业严格遵守法律法规，创新推出“党建+五航”融合工作体系（党建+生产飞航、党建+技术起航、党建+人才助航、党建+文化护航、党建+爱心远航）。设立党员责任区、党员示范岗、党员突击队，引导党员在技术攻关、降本增效、安全生产等关键领域发挥先锋模范作用，切实以党建“红”引领发展“兴”。坚持党建带群建,群建促党建。从政治、思想、工作、生活上关心关爱党员，引领企业工会开展活动，积极维护员工合法权益、关心帮助困难员工解决问题，在凝聚职工力量、提升职工素养、推动企业发展以及构建和谐劳动关系等方面发挥了关键作用。
　　（二）坚持创新驱动，赋能高质量发展聚焦高端产品研发，填……