党群工作部 2025年工作总结及 2026年工作计划

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党群工作部
2025年工作总结及
2026年工作计划
党群工作部
2025年工作总结及
2026年工作计划根据工作安排，现将党群工作部2025
年度工作总结及2026
年工作计划汇报如下：
一、2025年工作总结
（一）干部工作方面
高效完成街道履职事项清单编制工作，梳理基本履职事项99
项、配合履职事项10
项、收回事项90项。完成专业技术资格人员聘用工作，按规定聘用教育系统中小学教师59
人、街道办事处中级岗位3人。稳妥做好各类人员招聘安置工作，面向街道、卫生、教育等领域招录工作人员18
名，妥善接收安置转业专业人员7
名、公费师范生及医学生8
名。
聚焦能力提升开展多元干部培训，科学编制2025年干部教育培训计划，开展各类培训调训62
次，累计培训1000余人次；首次举办为期一个月的乡科级干部进修班，打通与市委党校联动开展培训的有效路径。完成7
名同志公务员登记工作及4
个单位、8名个人的落户落实
“三提三敢”聚力攻坚突破先进集体和个人，1名同志获评全市优秀选调生。
（二）基层组织建设工作方面
做实基层党组织和党员队伍建设：完成2024年度基层党支部评星定级工作，完成新发展党员工作，队伍结构进一步优化；扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，聚焦突出问题确定9项集中整治任务，联动推进重点民生实事，解决群众急难愁盼问题。
推动城市基层党建提质增效：做实“有事来聊”
议事模式，深化 “区级跨前统筹
—街道归类联系 —
社区兜底保障”的组织覆盖模式，推动小区党支部实体化运作，培育特色议事场景，累计解决治理难题140
余个。4月
22日，承办全市
“有事来聊” 民主议事模式现场会；8月
11日，《人民日报》周刊宣传报道我区经验做法；XX街道
XX社区成功获评国家级荣誉称号
—— 全国志愿服务“四个
100”先进典型。
用好“红邻书记”
服务队伍，选派 18名党员干部担任
“红邻书记”，激发
“小区邻里+
机关党员”双重身份，培育
“XXX”“XXX”等小区党建服务品牌，成功化解居民诉求70余件。今年，全省老干部局长座谈会将
XX小区作为现场观摩点，XX小区党总支成功获评全国敬老文明号。
建强“一核四级”
服务矩阵，构建 “区
— 街 — 社区（楼宇商圈）—……