在青年联谊交友活动上的致辞

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在青年联谊交友活动上的致辞
在青年联谊交友活动上的致辞各位青年朋友、同志们:
春光明媚,万物生发。今天,我们在这里隆重举办“情暖青年心,缘聚企业情”青年联谊交友活动。首先,我代表公司党委,向来自公司各岗位以及受邀参加的友好单位的各位青年朋友,表示热烈的欢迎!向精心筹备本次活动的工会、团委及相关部门,表示衷心的感谢!
青年是企业的未来,是发展的希望。在我们行业,广大青年员工常年奋战在施工一线,奔波于天南海北,舍小家、顾大家,为企业的改革发展奉献了青春、智慧和汗水。然而,由于工作性质特殊,大家面临着“工作忙、圈子窄、交友难”的现实困境。很多青年到了适婚年龄,却因无暇顾及个人问题而让父母操心、让自己忧心。公司党委始终把青年员工的冷暖疾苦挂在心上,把解决青年员工的“急难愁盼”作为重要职责。举办这次联谊交友活动,就是要为大家搭建一个敞开心扉、展现自我、结识朋友、播种缘分的平台,让青年朋友们在紧张工作之余,能够放松身心、拓展交际、收获友谊、邂逅爱情。借这个机会,我围绕“青年联谊交友活动”这个主题,讲几点意见,与大家共勉。
一、深刻认识举办青年联谊交友活动的重要意义,把青年婚恋问题作为民生实事来抓
青年婚恋问题,不仅是个人和家庭的大事,也是企业稳定发展的大事。解决好青年员工的后顾之忧,是企业义不容辞的责任。
第一,这是落实“以人民为中心”发展思想的具体行动。习近平总书记强调,人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。青年员工对美好生活的向往,包括事业的成功,也包括家庭的幸福。一个稳定、和睦的家庭,是青年安心工作、建功立业的坚强后盾。公司党委始终坚持以职工为中心的工作导向,把青年婚恋问题作为重要的民生实事来抓,就是要让广大青年感受到组织的关怀,增强归属感、幸福感。
第二,这是稳定青年队伍、激发青年活力的重要举措。当前,行业人才竞争激烈,青年员工流失率偏高。造成流失的原因,除了薪酬待遇、职业发展等因素外,婚恋困难也是一大诱因。一些优秀青年因长期单身、交友无门而选择离开,这是企业不可忽视的损失。通过举办联谊活动,帮助青年解决“终身大事”,可以增强青年对企业的认同感和忠诚度,让青年“来了不想走、走了还想来”,为企业发展留住宝贵的人才资源。
第三,这是丰富企业文化、凝聚青年力量的……
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