职工大会的制度

C "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">


	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
		@page { size: 8.27in 11.69in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in }
		p { color: #000000; line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent }
		p.western { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US }
		p.cjk { font-family: "??"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN }
		p.ctl { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 12pt; so-language: ar-SA }
	


职工大会制度实施办法





根据《工会法》和职工参与民主管理的有关规定，结合本单位的实际情况，特制订本实施办法。





	
	总
	 则





一、为发扬职工的主人翁责任感，保障职工的民主权利，本单位决定建立职工大会制度。

二、职工大会是本单位实行民主管理的基本形式，是职工参与单位管理的民主管理机构。

三、职工大会遵照党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，正确处理国家、单位、职工三者利益关系，协调单位内部矛盾，同心同德，共谋发展。

四、职工大会的组织原则是民主集中制。





       第二章
 职工大会职权





职工大会根据国家政策、法律法规和有关要求，行使下列职权：

一、听取单位主要领导工作报告；

二、审议通过单位规章制度；

三、审议通过单位集体合同、工资协议；

四、评议单位行政中层管理人员；

五、审议或决定其他法律法规规定的事项。









第三章
 职工的权利和义务





一、职工的权利

1、有选举权、被选举权……