在2022年人才周启动仪式上人才政策推介讲话
l> @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Calibri", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: ; font-size: 11pt } 在2022年人才周启动仪式上人才政策推介讲话 尊敬的人才朋友、企业家朋友、青年朋友、媒体朋友: 大家上午好! 下面,我从四个方面简要介绍一下我们的人才政策: 我们确立了“倾心引才”的目标。坚持人才第一资源理念,明确到2025年,全市人才总量超过100万人,每万名劳动力中研发人员比例、每万人中工程师数量、高技能人才占技能劳动者比例均大幅提高。全社会研发经费投入年均增长10%以上,每万人高价值发明专利拥有量达到全省平均水平,具有吸引力和竞争力的人才制度体系基本完善,人才布局更趋合理。到2030年,新时代区域性人才强市建设取得突破性进展,到2035年新时代区域性人才强市全面建成。据此,我们着力推进区域人才高地建设、支持创建各具特色的人才中心;对标升级人才工程,实施宜城“战略帅才”“产业英才”“青年俊才”“精英学子”计划;加快建设人才科创载体,高标准打造创新平台、高校院所合作平台,建设国家科技成果转移转化示范区;重点打造产业人才矩阵,激发产业人才活力。 我们拿出了“真心爱才”的举措。树立“有用就是才”大人才观念,坚持“零门槛”“全方位”引才。着力优“塔尖”,出台专项措施,支持院士和知名专家在宜设立创新中心、工作站,推动建设**院士中心,健全领导与院……
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