2025年作风建设对照检查问题清单及整改措施

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2025年作风建设对照检查问题清单及整改措施
2025年作风建设对照检查问题清单及整改措施  为深入贯彻落实上级关于加强作风建设的决策部署,扎实推进学习教育走深走实,我局领导班子高度重视,迅速行动,紧密结合工作实际,对标中央明确的11个突出问题,全面开展自查自纠,深入剖析问题根源,制定切实可行的整改措施。现将具体情况汇报如下。
  一、问题清单
  (一)不担当不作为、推诿扯皮现象时有发生。在某项目推进过程中,涉及交通、国土、财政等多个科室的职责交叉。原本计划6个月内完成项目前期审批及部分路段施工,但因相关科室负责人未能主动沟通协调,在土地审批环节出现推诿情况,交通科认为应由国土科主导土地性质确认,国土科则表示需交通科提供详细规划才能开展工作,导致项目进度严重滞后。最终项目拖延了3个月才完成土地审批,项目成本因此增加15万元,包括因工期延长产生的设备租赁费用增加8万元、人工成本增加7万元,给工作造成了不良影响。
  (二)政绩观存在偏差,热衷于搞“面子工程”。在某社区环境美化示范工程中,为了在上级检查中取得好成绩,投入80万元资金用于打造示范点,在社区入口处建设了大型景观雕塑、铺设了高档地砖等。而忽视了其他基础工作的建设,如社区内部道路破损、排水系统不畅等问题未得到有效解决。示范点后续缺乏有效的管理和维护,在后续3次检查中,被发现存在5处景观雕塑表面掉漆、3处地砖松动等问题,未能真正发挥示范引领作用,造成了资源的浪费。
  (三)执行政策“一刀切”、层层加码问题突出。在环保企业污染治理政策执行过程中,要求所有企业一律在3个月内完成环保设备升级改造,未考虑到不同企业的规模、经营状况和技术水平差异。导致一些小微企业因整改难度大、成本高而面临经营困境,经统计,有12家小微企业因此停产,影响了当地约360人的就业。这些小微企业原本为当地提供了部分灵活就业岗位,停产后部分员工面临失业风险,给当地就业市场带来了一定压力。
  (四)文风会风不实不正,文山会海问题依然存在。2024年我局共召开各类会议120次,其中存在内容重复、效率低下的会议占比达到30%,有36次会议议题不明确,缺乏实质性讨论。例如,在某个业务研讨会上,会议围绕一些常规工作流程反复讨论,没有针对实际业……
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