XX集团有限公司工作专用电脑管理办法(精品)
老金范文,海量公文素材资料,下载网址:www.laojin123.com,润笔请加微:liaoda199。 XX集团有限公司工作专用电脑管理办法(精品) XX集团有限公司工作专用电脑管理办法(精品)第一章总则 第一条目的与依据 为规范XX集团有限公司(以下简称“集团”)工作专用电脑(以下简称“工作电脑”)的配置、使用、维护及信息安全管理,确保集团信息系统稳定运行,保障数据资产安全,提高工作效率,并满足集团多元化业务(涵盖煤炭生产、高新技术材料、矿用设备研发制造、农业、新型建材、民爆及医疗康养等)的特定需求,特依据《中华人民共和国网络安全法》等相关法律法规及集团内部管理规定,制定本办法。 第二条适用范围 本办法适用于集团总部及各下属公司(以下简称“各单位”)所有由集团出资购置、配备给员工用于处理公务的计算机设备,包括但不限于台式机、笔记本电脑、一体机及图形工作站。集团全体员工,包括正式员工、合同制员工及经批准的第三方服务人员,均须遵守本办法。 第三条所有权与管理职责 集团配备的所有工作电脑,其所有权归集团所有。集团信息技术部是工作电脑管理的归口部门,负责本办法的制定、修订、解释以及对各单位执行情况的监督检查。各单位行政或综合管理部门作为本单位工作电脑的日常管理部门,负责本单位范围内的资产登记、领用、发放、回收及日常维护协调工作。 第二章电脑的配置与申领 第四条配置原则与标准 集团基于“按需分配、标准先行、保障重点、成本可控”的原则,对工作电脑进行分类分级配置。 1.标准化配置:针对从事常规行政、人事、财务、销售等办公任务的岗位,配备标准化台式机或笔记本电脑。此类配置旨在满足日常办公软件、企业资源计划(ERP)系统及内部通讯软件的流畅运行。 2.差异化与高性能配置:考虑到集团业务的特殊性,对特定岗位实行差异化的高性能配置。 煤炭生产及设备研发部门:针对从事三维建模、仿真计算、虚拟现实(VR)应用及大数据分析的研发工程师,其工作电脑性能要求远高于常规办公。此类岗位电脑需配备高性能多核处理器(如IntelCorei7/i9或同等级别)、不少于32GB的内存及高速固态硬盘。特别是在GPU配置上,为支持复杂的图形渲染和并行计算,GPU显存最低要求不应低于16GB推荐选用专业级图形显卡或高性能游戏显卡,如NVIDIARTX40系列或更高型号,以保障研发工作的顺利进行。 医疗康……
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