在XX区青年干部培训班座谈会上的讲话

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在XX区青年干部培训班座谈会上的讲话
在XX区青年干部培训班座谈会上的讲话　　同志们,青年朋友们:
　　大家晚上好!
　　今天,我们利用第二期青年干部培训班的机会,组织召开这次座谈会,与我们XX区的青年才俊们齐聚一堂,面对面谈心,心贴心交流。刚才听了大家的发言和提问,也听了几位同志的分享,现场气氛热烈、思想交锋活跃,充满了青春的朝气与求知的渴望。我深切地感受到,大家心中有火、眼里有光、肩上有责、脚下有路,这让我对XX区未来的发展充满了信心和期待。
　　青年干部是党和国家事业的接班人,是推动XX区实现高质量发展的生力军和突击队。你们的成长进步,直接关系到我们事业的薪火相传和兴旺发达。区委一向高度重视青年干部的培养与选拔,举办青干班,就是为大家搭建一个加油充电、淬炼成长的平台。今天的座谈会,主题聚焦于“正确政绩观引领成长”与“青年干部的素养提升与责任担当”,这既是时代赋予你们的必答题,也是你们实现自我价值、服务人民群众的必修课。刚才,大家提出的问题很有代表性,比如文稿写作的能力短板、基层动员群众的现实困境,以及普遍存在的“能力恐慌”,这些都是大家在成长道路上遇到的真实困惑。几位同志结合自身经历,给出了非常中肯、非常实在的建议。下面,我也结合这些问题和大家的心得,再谈几点想法,与各位青年同志共勉。
　　一、树立正确政绩观,涵养“功成不必在我、功成必定有我”的博大胸怀
　　政绩观是干部从政、干事、创业的“总开关”。走上领导岗位,想干出一番事业,做出一番成绩,这种想法是好的,也是我们选拔任用干部的初衷。但关键在于,我们要树立什么样的政绩观,追求什么样的政绩。
　　什么是正确的政绩观?简而言之,就是“为民造福”的政绩观。我们党干革命、搞建设、谋发展,根本目的就是为了让老百姓过上好日子。因此,我们追求的政绩,必须是经得起实践、人民和历史检验的实绩。它可能不是短期内就能显现的“形象工程”,而更多是打基础、利长远、惠民生的“潜绩”。比如,完善一处基础设施、化解一批历史遗留的矛盾、培育一个可持续发展的产业,这些工作也许不会让你迅速“出彩”,但它解决的是群众急难愁盼的问题,厚植的是区域发展的根基。这才是最大的政绩。
　　反之,错误的政绩观则表现为急功近利、好大喜功,热衷于搞“花……