国企2025年度意识形态工作自查报告（精品）

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国企2025年度意识形态工作自查报告（精品）
国企2025年度意识形态工作自查报告（精品）根据上级党委关于开展意识形态工作责任制专项自查的要求,XX公司党委高度重视,立即组织相关部门,对照《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》及相关文件精神,对2025年1月至9月期间公司意识形态工作开展情况进行了全面、系统、深入的自查。我们坚持问题导向,深刻剖析,旨在通过此次自查,真实反映工作现状,找准问题症结,明确改进方向,为进一步加强和改进公司意识形态工作,确保企业始终沿着正确方向健康发展奠定坚实基础。现将自查情况报告如下:
一、工作开展情况
2025年以来,公司党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神,将意识形态工作作为党的建设的极端重要内容,紧密围绕公司改革发展稳定大局,创新构建“四个融入”工作体系,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权,为公司实现高质量发展提供了坚强的思想保证和强大的精神动力。
(一)坚持党的领导,全面落实主体责任
公司党委深刻认识到,意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。我们始终把落实意识形态工作主体责任作为首要政治任务,确保责任上肩、任务落地。
一是完善决策领导机制。公司党委切实履行“第一责任人”职责,党委书记亲自抓、负总责,班子成员按照“一岗双责”要求,抓好分管领域的意识形态工作。我们将党组织的设置、地位、作用、人员配备及职责任务等关键内容明确写入公司《章程》,确保了党组织在公司治理结构中的法定地位。坚持重大事项由党政工联席会议决策,确保党组织的政治核心作用在企业决策中得到充分发挥。今年前三季度,党委共召开4次专题会议研究意识形态工作,分析研判意识形态领域风险,部署重点任务,做到了年初有计划、季度有分析、年中有总结。
二是健全责任传导机制。我们制定并完善了《XX公司意识形态工作责任制实施细则》,将意识形态工作责任细化分解到各党支部和职能部门,明确了30余项具体工作任务和考核标准。通过签订年度《意识形态工作责任书》,形成了党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、各单位分工负责的工作格局,构建了横向到边、纵向到底的责任链条,确保……